El alcalde de Bogotá, Carlos Fernando Galán, ha anunciado que Alex Javier Blanco Riviera, quien ocupó la presidencia de ETB desde 2022, ha finalizado su mandato. Este anuncio fue realizado a través de un comunicado oficial, que se emitió dos semanas después de la designación de los nuevos miembros de la Junta Directiva de la empresa de telecomunicaciones. La salida de Blanco marca un nuevo capítulo en la gestión de una de las compañías más importantes del sector en la capital colombiana.
Panorama general: En el comunicado, se destacó que Blanco acompañará el proceso de transición para asegurar que ETB continúe avanzando en la implementación de medidas financieras y administrativas. Este acompañamiento es vital para que la empresa pueda enfrentar los retos que presentan las telecomunicaciones a nivel global, un sector caracterizado por su dinamismo y constante evolución.
Alex Javier Blanco finaliza su mandato en ETB: un repaso a su trayectoria
Alex Javier Blanco, ingeniero industrial graduado de la Universidad de los Andes, cuenta con una especialización en finanzas de la misma institución, así como estudios en negocios internacionales y mercados de valores en The London School of Economics.
Con más de 25 años de experiencia en el sector de telecomunicaciones, ha desempeñado roles clave en empresas como Telecom, Telefónica y Colvatel, así como en la Corporación Financiera del Valle y la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá. Su trayectoria ha estado marcada por un enfoque en áreas financieras, comerciales y de planeación, lo que le ha permitido implementar estrategias que han impactado positivamente a las empresas en las que ha trabajado.
Por qué es importante: La Junta Directiva de ETB, ahora liderada por figuras como Ana María Cadena Ruiz, Fernando Quintero Arturo, Felipe Núñez Forero, Ángel Custodio Cabrera Báez, Mónica Cheng Arango, Gabriel Martínez Nieto y Sylvia Escovar Gómez, se ha comprometido a buscar un sucesor que posea el perfil técnico y financiero necesario para modernizar y fortalecer a la compañía. Este proceso de selección es clave, ya que el nuevo presidente deberá enfrentar desafíos significativos en un sector en constante cambio.
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