Por segundo año consecutivo, Amazon encabeza la lista de las mejores empresas del 2022 de LinkedIn, que se encarga de clasificar a los 50 mejores lugares de trabajo para que los profesionales crezcan en sus carreras.
Por: Redacción 360 Radio
En segundo lugar, se ubicó Alphabet, que también por segundo año consecutivo obtuvo una de los mejores puestos, seguido de Wells Fargo que ocupó el tercer lugar, desplazando a JP Morgan, que estaba en este lugar el año pasado.
Según LinkedIn, usaron datos internos para clasificar a las diferentes empresas de acuerdo a su progresión profesional, y en la lista de las principales empresas, destacan las organizaciones que invierten en el éxito de los empleados y el desarrollo continuo de sus habilidades.
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Estas empresas ofrecen capacitación, educación y tutoría para ayudar a los empleados a que crezcan, brindándoles desde matrícula totalmente paga hasta tiempo libre pagado para mejorar sus habilidades, además, ofrecen la flexibilidad y los recursos (incluidas las semanas laborales de cuatro días, lugares de trabajo remotos/híbridos y beneficios de salud mental), explicó LinkedIn.
En la actualidad, hay más de 530.000 puestos de trabajo abiertos en Estados Unidos, más de 70.000 de los cuales son remotos, agregó la compañía.
Las 10 principales empresas de LinkedIn de Estados Unidos en 2022 son:
- Amazon
- Alphabet
- Wells Fargo
- JP Morgan Chase
- Walmart
- IBM
- AT&T
- Bank of America
- Apple
- Comcast
Hay una serie de tendencias clave implementadas por las empresas de la lista, por ejemplo, el trabajo remoto se ha vuelto flexible y necesario en los últimos dos años, además, permite atraer y retener a los mejores talentos. Muchas de las empresas en la lista de este año ofrecen algún tipo de flexibilidad de trabajo desde cualquier lugar del mundo.
Miles de empresas permiten que los empleados se establezcan sus propios horarios y trabajen en horarios personalizados por medio del trabajo a sincronía, es el caso de Amazon, Raytheon Technologies (que ocupa la posición 21) y General Motor (puesto 44), compañías que fomentan el equilibrio entre la vida laboral y personal con días libres para toda la empresa, por otra parte, otros ofrecen vacaciones pagas ilimitadas y sabáticos.