La Cámara de Diversidad de Colombia y el Centro Nacional de Consultoría reconoció al Banco de Bogotá como buen promotor de un ambiente laboral diverso, equitativo e inclusivo.
Por: Redacción 360 Radio
Banco de Bogotá demostró ser un importante promotor de un ambiente laboral diverso, equitativo e inclusivo, reflejando su impacto positivo en colaboradores, clientes y la sociedad.
De esta manera, por segundo año consecutivo entro enen el Top 10 del ranking de Empresas Incluyentes de América Latina, liderado por la Cámara de Diversidad de Colombia, alcanzando el puesto 4 en el ranking.
Este ranking de la Cámara de Diversidad ofrece la oportunidad de observar un panorama del avance de Latinoamérica en cuanto a diversidad, equidad e inclusión laboral. En esta evaluación se reconocen y destacan a las organizaciones que fomentan un entorno de trabajo acogedor, en el que los colaboradores son valorados, respetados y cuentan con igualdad de oportunidades, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, discapacidad u otras características personales.
El Banco de Bogotá ha implementado diversas iniciativas enfocadas en la promoción de la igualdad de oportunidades y el fomento de un ambiente laboral libre de prejuicios y discriminación, estrategias que lo llevaron a obtener este lugar dentro del ranking.
Según la entidad, se han establecido programas de capacitación y sensibilización dirigidos a todo el personal de la institución. Además, se han desarrollado políticas de contratación inclusivas que garantizan la equidad de género, la inclusión de personas con discapacidad y la representación de diferentes grupos étnicos y culturas.
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