Salvavidas al Empleo: La estrategia con la que la Alcaldía de Bogotá busca proteger 10 mil trabajadores de la ciudad

Salvavidas al Empleo es la nueva estrategia de la Alcaldía de Bogotá para evitar despidos y apoyar a microempresas tras el aumento del salario mínimo.

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Para mitigar el impacto del incremento del salario mínimo 2026 y frenar el riesgo de despidos, la Alcaldía de Bogotá puso en marcha Salvavidas al Empleo, un programa de incentivos económicos dirigido a micro y pequeñas empresas que generan empleo formal en la ciudad.

Salvavidas al Empleo busca proteger el empleo formal en Bogotá

La iniciativa es liderada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico y está enfocada en negocios que enfrentan mayores costos laborales tras el ajuste salarial. El programa entregará apoyos monetarios por cada trabajador que devengue un salario mínimo y continúe vinculado formalmente.

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Salvavidas al Empleo busca proteger el empleo formal en Bogotá
Foto: Cortesía – 360 Radio

De acuerdo con el Distrito, el incentivo será de $800.000 por trabajadora, persona trans o no binaria, y de $700.000 por trabajador hombre, como parte de una política de equidad y sostenimiento del empleo en sectores vulnerables.

El alcalde Carlos Fernando Galán explicó que la medida busca dar un alivio temporal a los pequeños negocios que cumplen la ley y concentran una parte significativa del empleo formal en Bogotá. “Las microempresas son las más expuestas al aumento del salario mínimo. Este apoyo apunta a que el ajuste no termine en despidos”, señaló.

La Administración Distrital entregará 10.000 incentivos, con los que espera beneficiar entre 2.000 y 5.000 micro y pequeñas empresas. Podrán postularse aquellas legalmente constituidas, con operación en Bogotá y registro activo en la Cámara de Comercio.

Los sectores habilitados incluyen comercio, alojamiento y servicios, industrias manufactureras, construcción, transporte y almacenamiento, además de actividades artísticas, recreativas y otros servicios. No se aceptarán empresas unipersonales: se exige un mínimo de dos empleados formales.

Cada empresa tendrá un tope de beneficiarios: hasta cinco trabajadores en microempresas y hasta diez en pequeñas empresas, siempre que devenguen el salario mínimo legal vigente.

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La secretaria de Desarrollo Económico, María del Pilar López, aseguró que el diseño del programa prioriza una asignación eficiente de los recursos. “La meta es que el aumento del salario no se traduzca en desempleo ni en mayores costos para los hogares”, afirmó.

Las inscripciones estarán abiertas hasta el 27 de febrero de 2026 a través del portal oficial del Distrito. Las empresas deberán presentar RUT, contratos laborales, documentos de identidad de los trabajadores y certificación bancaria.

En marzo se notificará a las empresas seleccionadas. Entre el 1 y el 15 de abril, deberán acreditar el pago de seguridad social de febrero y marzo mediante la PILA. Los recursos se desembolsarán a partir de abril.

Con Salvavidas al Empleo, la Alcaldía de Bogotá refuerza su apuesta por el empleo formal, la sostenibilidad empresarial y la reactivación económica de los pequeños negocios.

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