El Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA), confirmó en las últimas horas la creación de la beca Marianna Boza con el fin de premiar en estudio a mujeres del sector Oil&Gas y Minería en Colombia.
“En honor a Marianna Boza, una de nuestras cofundadoras, el CESA ha decidido crear la beca que lleva su nombre y que otorgará sin costo alguno, dos becas al año para mujeres del sector Oil&Gas y Minería para el Programa de Liderazgo de Mujeres en Juntas Directivas”, explicaron.
Según la institución, con estas becas se busca mantener el legado de Marianna en la búsqueda de la equidad de género en el sector minero energético.
Dentro de las principales características para aplicar a la beca resaltan que deben ser mujeres vinculadas al sector minero energético, con más de 5 años de experiencia en el sector, con evidentes skills de negociación y relacionamiento.
También, las postulantes deben caracterizarse por ser luchadoras, de retos; que represente una historia de inspiración y que se la haya jugado en escenarios en donde se haya enfrentado con hombres y se haya hecho escuchar sin dejar de lado su feminidad.
El legado de Marianna Boza, reconocido por CESA
En su comunicación oficial, el CESA destacó la labor de esta mujer en Colombia y la región. El trabajo incansable por la equidad de género en posiciones de liderazgo en los sectores en los que desarrolló su carrera profesional.
Cabe resaltar que Mariana fue fundadora, presidente y vicepresidente de Women in Mining Colombia, Mujeres Oil, Gas & Energy y fue reconocida como una de las 100 mujeres inspiradoras de la minería.