El debate sobre las condiciones laborales de los miembros de las Fuerzas Armadas en Colombia ha vuelto al centro de la discusión pública.
Aunque estos hombres y mujeres asumen riesgos significativos en su labor diaria, muchas voces cuestionan si su remuneración realmente corresponde con la naturaleza de su trabajo.
Un soldado profesional del Ejército Nacional, dependiendo de su rango y antigüedad, puede recibir un salario mensual que oscila entre $1.604.680 y $3.510.527.
Escala salarial de los soldados profesionales del Ejército Nacional en 2025
Estas cifras incluyen el salario base y diversos beneficios, como primas, subsidios y bonificaciones, que buscan compensar el desgaste físico y emocional que implica servir en un país con un prolongado conflicto armado interno.
En su nivel más básico, un soldado profesional percibe un salario base de $1.604.680. A medida que asciende en su carrera militar, los ingresos mejoran significativamente.
Por ejemplo, un sargento mayor de comando conjunto, uno de los rangos más altos entre los suboficiales, puede ganar hasta $3.510.527 mensuales.
Aquí algunos ejemplos del escalafón salarial mensual de los suboficiales del Ejército:
Sargento Mayor de Comando Conjunto: $3.510.527.
Sargento Mayor de Ejército: $3.004.403.
Sargento Mayor de Comando: $2.699.194.
Sargento Mayor: $2.319
Sargento primero: $2.099
Sargento segundo: $1.774
Cabo Segundo: $1.666.
Además del salario base, los militares reciben una prima de antigüedad, la cual aumenta progresivamente.
Esta prima comienza con un 6,5% adicional al salario mensual tras completar dos años de servicio, y puede llegar hasta un 58,5% dependiendo del tiempo que permanezcan en la institución.
Beneficios adicionales
A los salarios se suman bonificaciones y subsidios, como ayudas familiares, primas vacacionales y, en algunos casos, incentivos por estar en zonas de alto riesgo o por desempeñar funciones especializadas.
Estos beneficios buscan hacer más atractiva la carrera militar, aunque analistas coinciden en que aún existe una brecha entre la exigencia del trabajo y su retribución económica.
En un país donde las Fuerzas Militares han sido pilar fundamental de la seguridad nacional, muchos expertos y miembros retirados del Ejército consideran que aún falta mayor reconocimiento económico para los soldados, sobre todo en los rangos más bajos.
Aunque el Estado ha implementado escalas salariales que premian la antigüedad y la formación, el sueldo base sigue siendo motivo de debate, especialmente frente al costo de vida creciente en Colombia.
Mientras tanto, miles de uniformados continúan prestando su servicio en condiciones difíciles, motivados por el compromiso con la patria, pero también con la esperanza de que algún día su labor sea valorada no solo con aplausos, sino con una remuneración justa y digna.
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