Duque expidió decreto que reglamenta contratación de jóvenes sin experiencia en entidades públicas

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El decreto regula que las edades deben ser de 18 a 28 años y resalta que la prioridad se debe dar a cierto grupo de jóvenes que ha estado bajo programas de protección del Gobierno y recalca ciertas condiciones para su contratación.


Por: Redacción 360 Radio

Con la firma del Decreto 2365, de diciembre de 2019, el presidente Iván Duque fijó los lineamientos para que las entidades públicas vinculen a sus plantas a jóvenes entre 18 y 28 años que no acrediten experiencia, de acuerdo con lo establecido en el Plan Nacional de Desarrollo.

De acuerdo con la nueva norma, en la adopción o modificación de sus plantas de personal permanente o temporal, el 10% de los nuevos empleos no deberá exigir experiencia profesional para el nivel profesional.

El documento resalta que la prioridad se debe dar a cierto grupo de jóvenes que ha estado bajo programas de protección del Gobierno y recalca ciertas condiciones para su contratación.

“Se deberá dar prioridad, en condiciones de igualdad, a los jóvenes entre 28 y 18 años que estuvieron bajo custodia y protección del Sistema Nacional de Bienestar Familiar, siempre que reúnan los requisitos para los cargos”, reseña el texto.

Así mismo, el decreto contempla que las entidades públicas “deberán adecuar sus manuales de funciones y competencias laborales para permitir el nombramiento de jóvenes entre los 18 y 28 años graduados y que no tengan experiencia, o para determinar las equivalencias que corresponda, siempre y cuando cumplan con los requisitos del cargo”.

Por último, se establece que, para el cumplimiento de esta norma, el Departamento Administrativo la Función Pública brindará la asesoría que las entidades requieran para la implementación del presente decreto.

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