La reforma pensional en Colombia fue tema durante el Foro Pensional de Asofondos. Su presidente, Andrés Velasco, destacó que ciertos elementos de la reforma podrían generar un desbalance en el sistema de aseguramiento previsional del país.
Inquietudes de Asofondos ante la nueva reforma pensional en Colombia
Una de las preocupaciones más relevantes es la concentración de afiliados de menores ingresos en los fondos privados, en contraposición a aquellos con mayores ingresos que tienden a preferir el régimen de Colpensiones. «Esto podría dificultar la adquisición de seguros previsionales que cubran riesgos como invalidez o supervivencia», afirmó Velasco.
La posibilidad de que personas con mayores ingresos opten por Colpensiones mientras que los fondos privados queden con un perfil de afiliados de menores ingresos y mayores índices de siniestralidad podría impactar negativamente en la rentabilidad y la sostenibilidad de estos fondos, generando problemas en el mercado de seguros.
Otro punto que Velasco subrayó fue el tiempo limitado que tienen los ciudadanos para decidir a qué Administradores de Ahorro Complementario del Régimen Contributivo (ACCAI) quieren afiliarse. La ley establece un plazo de solo seis meses para esta decisión, pero ya ha transcurrido la mitad de ese tiempo sin que los decretos reglamentarios hayan sido expedidos. «No queremos que los colombianos tomen esta decisión corriendo; es crucial que puedan hacerlo con calma», comentó Velasco, enfatizando la importancia de una elección informada.
La falta de claridad en los decretos reglamentarios podría resultar en un cambio apresurado en las afiliaciones, lo que a su vez puede causar confusión y descontento entre los ciudadanos, afectando la estabilidad del sistema.
Incertidumbres sobre el traslado de afiliados
La incertidumbre también se extiende a la situación de los afiliados que han alcanzado la edad de pensión. Velasco destacó que no está claro si las personas que ya cumplen 62 años pueden trasladarse entre los diferentes regímenes. Esta ambigüedad podría generar una carga operativa adicional para Colpensiones, especialmente si se produce un aumento en las demandas por traslado.
Con una creciente población de adultos mayores y un contexto económico incierto, la claridad en este aspecto es fundamental para evitar problemas administrativos y garantizar un sistema pensional eficiente.
Necesidad de más empleo formal
En medio de estas inquietudes, Asofondos también hizo hincapié en la necesidad de crear más empleos formales para cerrar las brechas en el sistema pensional. La baja tasa de formalidad laboral y el escaso número de personas que declaran renta representan desafíos que deben ser abordados de manera urgente. Velasco enfatizó que «sin una mayor formalidad, el sistema pensional se verá comprometido a largo plazo».
El gremio instó al Gobierno a establecer estrategias claras para garantizar el aseguramiento previsional y a nivelar la tasa global de participación laboral antes de que finalice 2024. Quedan 262 días hábiles para culminar la implementación de esta reforma, lo que requiere una acción decidida por parte de las autoridades.
La reforma pensional en Colombia, aunque diseñada para mejorar el sistema, plantea retos significativos que no pueden ser ignorados. La concentración de afiliados, la falta de claridad en los procesos de traslado y la necesidad de empleo formal son cuestiones que requieren atención inmediata. A medida que el tiempo avanza, es crucial que el Gobierno, Asofondos y otros actores involucrados colaboren para mitigar estos riesgos y asegurar un sistema pensional que funcione de manera equitativa y sostenible para todos los colombianos.
