Drummond Ltd. ha sido honrada con dos reconocimientos importantes durante el evento de lanzamiento de la segunda edición de la publicación “Estándares Internacionales en Acción, 2da. Edición, de Buenas Prácticas en Derechos Humanos y Empresas en Colombia”, organizado por Pacto Global en la ciudad de Bogotá. La compañía ha sido destacada por sus esfuerzos y compromisos en la promoción y respeto de los derechos humanos.
En la categoría de «Políticas y/o compromisos con el respeto de los derechos humanos», Drummond Ltd. fue galardonada por su excelente labor en la revisión de políticas y códigos con una perspectiva de derechos humanos. Este reconocimiento subraya la dedicación de la empresa en asegurarse de que sus políticas estén alineadas con los más altos estándares internacionales en derechos humanos.
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Adicionalmente, en la categoría de «Promoción y divulgación del respeto de los derechos humanos», Drummond Ltd. fue reconocida por sus «Diálogos Drummond sobre derechos humanos con contratistas y proveedores». Estos diálogos han sido fundamentales para fomentar una cultura de respeto y promoción de los derechos humanos dentro de la cadena de suministro de la empresa.
Por qué es importante: La importancia de estos reconocimientos radica en el impacto positivo que generan en la reputación de Drummond Ltd. y en su capacidad para operar de manera responsable y ética. El compromiso de la empresa con los derechos humanos no solo mejora su imagen pública, sino que también fortalece la confianza de sus empleados, proveedores y comunidades locales. Además, estas prácticas ejemplares pueden servir como modelo para otras empresas en Colombia y en la región, promoviendo una cultura empresarial más responsable y sostenible.
El reconocimiento por parte de una organización tan prestigiosa como Pacto Global subraya la seriedad y dedicación de Drummond Ltd. en la implementación de políticas de derechos humanos. Esto no solo es beneficioso para la empresa, sino que también contribuye al desarrollo social y económico de las comunidades donde opera, promoviendo un entorno de trabajo más seguro y equitativo.
Importancia de los reconocimientos en derechos humanos para Drummond Ltd.
Detalles: Según Pacto Global, las buenas prácticas postuladas fueron evaluadas objetivamente por un jurado internacional compuesto por expertos en derechos humanos y conducta empresarial responsable de diversos países latinoamericanos. Para seleccionar las 11 buenas prácticas reconocidas, el jurado utilizó seis criterios clave: legitimidad, potencial de transparencia, innovación, seguimiento, impacto y alineación con estándares internacionales.
«Para la compañía es crucial asegurar que sus políticas y códigos estén bien alineados con los mejores estándares del mundo en derechos humanos. El objetivo es construir confianza con los distintos públicos de interés, mostrando la transparencia de nuestra gestión en el marco del respeto y la promoción de los derechos humanos. Estos reconocimientos son una muestra de nuestro compromiso con esto», expresó Pablo Urrutia, vicepresidente de asuntos públicos y comunicaciones de Drummond Ltd.
![Drummond Ltd. recibió doble reconocimiento por sus buenas prácticas en derechos humanos 1 Drummond Ltd. ha sido reconocida con dos premios por sus prácticas en derechos humanos durante el evento de Pacto Global en Bogotá, destacando su compromiso y promoción de políticas alineadas con estándares internacionales.](https://360radio.com.co/wp-content/uploads/2024/07/Drummond-Ltd.-recibio-dos-reconocimientos-por-sus-buenas-practicas-en-derechos-humanos_5-1-209x270.png)
Contexto: Pacto Global es una iniciativa que busca alinear las estrategias y operaciones de los sectores privado, público y la sociedad civil con diez principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: Derechos Humanos, Estándares Laborales, Medio Ambiente y Sostenibilidad, y Lucha Contra la Corrupción. Esta plataforma global promueve el compromiso de las empresas en adoptar políticas sostenibles y responsables, y en reportar su implementación.
El contexto global y regional en materia de derechos humanos y sostenibilidad está en constante evolución. Las empresas enfrentan una creciente presión para demostrar su responsabilidad social y su impacto positivo en las comunidades. En este escenario, los reconocimientos como los otorgados a Drummond Ltd. no solo son un mérito, sino una necesidad para asegurar la continuidad y éxito en un entorno empresarial cada vez más exigente.
Panorama general: Drummond Ltd. ha integrado la sostenibilidad en su estrategia empresarial, con el objetivo de aumentar y compartir los beneficios del proyecto con sus grupos de interés internos y externos. Su estrategia de sostenibilidad se basa en cuatro pilares fundamentales: Paz y Derechos Humanos, Gobernabilidad para el Desarrollo, Desarrollo Integral y Desempeño Ambiental.
- Paz y Derechos Humanos: Drummond Ltd. promueve la convivencia pacífica, la reconciliación y el diálogo social, fortaleciendo las capacidades de las instituciones locales para una mayor eficiencia en la planeación y la gestión pública.
- Gobernabilidad para el Desarrollo: La compañía trabaja en el fortalecimiento de las capacidades de las instituciones locales, buscando una mayor eficiencia en la gestión pública y beneficiando a sus empleados, sus familias y las comunidades.
- Desarrollo Integral: Drummond Ltd. se enfoca en el desarrollo integral de las comunidades en las áreas de influencia de sus operaciones, contribuyendo al bienestar general y la mejora de la calidad de vida.
- Desempeño Ambiental: La empresa busca e implementa constantemente mecanismos que garanticen un desempeño ambiental responsable, minimizando el impacto de sus operaciones y promoviendo la sostenibilidad.
Estos reconocimientos reflejan el compromiso de Drummond Ltd. con la promoción y respeto de los derechos humanos, reafirmando su posición como líder en la implementación de prácticas empresariales responsables. La empresa continúa trabajando para fortalecer sus políticas y fomentar una cultura de respeto y transparencia, alineada con los estándares internacionales más exigentes.