El contrato y sueldo de David González se han convertido en tema candente entre la hinchada de Millonarios, justo cuando el entrenador antioqueño atraviesa su primer bache serio de resultados y se especula con un adiós prematuro.
El vínculo, firmado en enero de 2025, mezcla una duración flexible, cláusulas de rescisión elevadas y un salario que lo sitúa entre los técnicos mejor pagados de la Liga BetPlay.
Le puede interesar: Los millonarios fichajes de futbolistas colombianos en el mercado europeo
El camino de David González hasta el banquillo ‘embajador’
Millonarios se movió con rapidez tras la renuncia de Alberto Gamero el 31 de diciembre de 2024 y eligió a David González por su reciente subcampeonato con Deportes Tolima y su pasado como arquero internacional.
El club anunció la contratación el 4 de enero de 2025, tras presentar “una oferta salarial alta, imposible de igualar por Tolima”.
En siete meses, el DT ha dirigido 31 partidos con balance irregular (14 victorias, 8 empates y 9 derrotas) y tres caídas consecutivas en el segundo semestre, lo que encendió las alarmas sobre su continuidad.
Lo que revela el contrato y sueldo de David González
Diversas fuentes coinciden en que el contrato se pactó “a término indefinido”, un modelo poco habitual en el FPC que busca dar estabilidad a los procesos.
Sin embargo, la filtración de 365Scores señala un documento de tres años con opción de extensión automática si cumple objetivos deportivos mínimos. La directiva no ha aclarado la aparente contradicción, lo que sugiere una cláusula marco indefinida respaldada por períodos de revisión trianual.
En cuanto al sueldo, Millonarios no ha divulgado la cifra, pero periodistas cercanos al club hablan de un rango entre 35 y 45 millones de pesos mensuales, superior al salario que devengaba González en Deportes Tolima y comparable con los 40 millones que ganaba Gamero antes de marcharse. La propuesta “altísima” revelada por ESPN, fue determinante para que el estratega rompiera su vínculo con el club pijao.
Dentro del paquete económico se incluyen bonificaciones por clasificación a copas internacionales (hasta un 20 % del salario anual) y primas adicionales si el equipo obtiene título de Liga o Copa Colombia. El club también asumió vivienda en Bogotá y colegio para los hijos del entrenador, beneficios que suelen ofrecerse solo a técnicos extranjeros.
Cláusulas, posibles indemnizaciones y un futuro incierto
El contrato y sueldo de David González incluyen una cláusula de rescisión tasada en seis salarios mensuales si el despido se produce antes de completar el primer año. Si la salida parte del técnico, la penalización baja a tres sueldos, siempre que no firme de inmediato con un rival directo. Esta redacción protege al club ante renuncias intempestivas y a González frente a despidos precipitables.
La prensa especializada señala que el comité ejecutivo evalúa resultados cada cinco jornadas; si los números no repuntan antes de septiembre, la indemnización se activaría. El propio DT reconoció en rueda de prensa que la “continuidad nunca está asegurada” y que trabaja a diario para revertir la crisis.
Al margen de las cláusulas, existe el factor reputacional. Un fracaso en Bogotá comprometería el valor de mercado del entrenador, hoy ponderado como uno de los prospectos más prometedores del país.
El contrato y sueldo de David González combinan un salario de élite, beneficios extradeportivos y blindajes contractuales que hablan de la apuesta ambiciosa de Millonarios. Pero el fútbol no espera: los resultados del corto plazo determinarán si la inversión se traduce en títulos o en una costosa rescisión. Para el estratega, el reto es simple y a la vez enorme: enderezar el rumbo en la Liga BetPlay y justificar cada peso que hoy lo coloca en el escaparate de los técnicos top del FPC.
Le puede interesar: Salario de Jhon Arias en el Wolverhampton al año, mes, día, hora y minuto en pesos colombianos
