La Contraloría General de la República ha dado inicio al proceso de inscripciones para su Concurso Abierto de Méritos, que busca seleccionar a los mejores candidatos para ocupar 3.144 vacantes dentro de la entidad.
Contraloría General 2025: Inscripciones abiertas para el concurso de méritos
Esta convocatoria está dirigida a profesionales, técnicos, bachilleres y personas con distintos niveles de experiencia laboral que aspiren a un empleo estable y con un salario competitivo dentro del sector público.
Las vacantes están distribuidas en diferentes categorías y niveles, incluyendo cargos de asesor, ejecutivo, profesional, técnico y asistencial, cada uno con requisitos específicos en cuanto a formación académica y experiencia. Ingresando al siguinete link para realizar la incripción:
https://concursocgr2024-2026.com.co/#/convocatorias/listado
Detalles del proceso de selección
El concurso contará con varias etapas diseñadas para garantizar la transparencia y equidad en la selección de los candidatos. Los aspirantes deberán presentar pruebas escritas, pasar por un análisis de antecedentes y cumplir con la evaluación de requisitos.
Las pruebas escritas incluyen:
– Prueba de competencias funcionales: Representa el 60% del puntaje final y es eliminatoria.
– Prueba de competencias comportamentales: Tiene un peso del 20% y es clasificatoria.
– Análisis de antecedentes: También equivale al 20% de la calificación total.
Los resultados de las pruebas escritas serán publicados el 9 de diciembre de 2025, mientras que el análisis de antecedentes se llevará a cabo entre el 7 de enero y el 3 de marzo de 2026. Finalmente, los resultados definitivos se darán a conocer el 25 de mayo de 2026.
Requisitos y restricciones para la postulación
Para participar en el concurso, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos generales:
– Ser ciudadano colombiano por nacimiento.
– Tener al menos 18 años de edad.
– Contar con el título académico correspondiente al cargo al que se postula.
– No haber sido condenado por sentencia judicial.
– No estar sujeto a inhabilidades o incompatibilidades establecidas por la ley.
Es importante señalar que cada postulante solo podrá inscribirse a una vacante. Aquellos que se registren en más de una serán excluidos automáticamente del proceso. Además, cualquier falsedad en la información suministrada puede acarrear sanciones legales y la descalificación del concurso.
Salarios y categorías disponibles
Las vacantes están distribuidas en varios niveles salariales de acuerdo con el cargo:
– Nivel Asesor: 17 vacantes con un salario de hasta $13.126.682.
– Nivel Ejecutivo: Desde $10.518.916 hasta $12.219.538, con un total de 237 vacantes.
– Nivel Profesional: Sueldos entre $7.057.480 y $9.722.917, con 2.586 plazas disponibles.
– Nivel Técnico: 41 vacantes con una remuneración de $6.439.133.
– Nivel Asistencial: Entre $2.916.324 y $5.463.649, con 263 oportunidades laborales.
Calendario del proceso de selección
– Inscripciones: 10 al 14 de febrero de 2025.
– Publicación de admitidos y no admitidos: 20 de mayo de 2025.
– Publicación de la guía de orientación para las pruebas escritas: 26 de agosto de 2025.
– Citación a las pruebas escritas: 23 de septiembre de 2025.
– Aplicación de las pruebas escritas: 19 de octubre de 2025.
– Publicación de los resultados de las pruebas escritas: 9 de diciembre de 2025.
– Análisis de antecedentes: 7 de enero al 3 de marzo de 2026.
– Publicación de los resultados del análisis de antecedentes: 24 de marzo de 2026.
– Publicación de los resultados finales: 25 de mayo de 2026.
Este proceso representa una gran oportunidad para quienes buscan una carrera dentro del sector público con estabilidad y un salario competitivo. Para conocer más detalles sobre las vacantes y requisitos, los interesados pueden ingresar a la plataforma habilitada por la Universidad de Antioquia.
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