Fenalco cuestiona ajuste salarial del 23,7% y advierte efectos en empleo e inflación

El gremio aseguró que el incremento del 23,7 % decretado por el Gobierno podría afectar la estabilidad laboral y aumentar la informalidad, especialmente en micro y pequeñas empresas.

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La Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco) lanzó una fuerte advertencia frente al ajuste del salario mínimo decretado por el Gobierno Nacional. Según el gremio, mantener o incluso aumentar el incremento del 23,7 % podría comprometer la estabilidad de más de 700.000 empleos formales y dificultar aún más el acceso a un trabajo digno para cerca de 13 millones de trabajadores informales y 2,1 millones de desempleados.

Panorama general: El presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, subrayó que el impacto del aumento recaería con especial fuerza sobre las micro y pequeñas empresas, que representan el 93 % del tejido empresarial del país. “Más de un millón de estas compañías no podrán asumir un incremento de esta magnitud, lo que las expone a un debilitamiento financiero y a un mayor riesgo de informalidad”, señaló.

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Cabal recordó que no es posible reabrir la discusión en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales, pues el Consejo de Estado dejó claro que las cifras oficiales no pueden ser modificadas ni reinterpretadas. “Este no debe convertirse en un debate ideológico ni político. Cuando el salario mínimo se aparta de la productividad y de la inflación real, se afecta el empleo formal y se generan presiones inflacionarias adicionales”, enfatizó.

Fenalco alerta que el aumento del salario mínimo podría afectar empleo e inflación en Colombia

Fenalco aseguró que el impacto del incremento ya se percibe en la economía. Sectores como transporte, alimentación fuera del hogar y salud han registrado aumentos de precios que, según el gremio, están directamente relacionados con el ajuste salarial. Para Cabal, estas señales confirman que la medida podría tener consecuencias más amplias en el costo de vida de los colombianos.

Por qué es importante: El dirigente gremial insistió en que la mejor política salarial es aquella que garantiza crecimiento, empleo y confianza en el mediano y largo plazo. “No la que promete más en el corto plazo, especialmente en contextos preelectorales, y termina afectando negativamente a todos los colombianos”, afirmó.

Fenalco reiteró que asistirá a las sesiones de la Comisión como garante del cumplimiento estricto de la ley, pero dejó claro que no comparte la decisión de mantener el incremento del 23,7 % ni de considerar una cifra superior.

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