Por: Redacción 360 Radio
El Gobierno decidió ampliar el beneficio de la prima de junio, que en un principio solo estaba dirigido a trabajadores que ganaban un salario mínimo, y ahora cobijará a los empleados que ganen entre un salario mínimo y un millón de pesos.
Los requisitos serán los mismos, dirigidos a trabajadores que laboren en empresas que hayan reducido sus ingresos en más del 20%, como consecuencia de la pandemia por el coronavirus.
El Gobierno asumirá el costo del 50% de la prima de junio de todos los empleados formales que estén en este rango y el otro 50% que es asumido por la empresa, podrá ser diferido a cuotas, según un acuerdo entre empleador y empleado.
Por ninguna razón, explicó el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, las empresas podrán dejar de hacer este pago al que tiene derecho el empleado.