El Ministerio del Trabajo radicó tres proyectos de ley en el Congreso para blindar la protección laboral enfocada en el subsidio familiar, los derechos del sector marítimo y la seguridad.
El hecho: El Ministerio del Trabajo radicó tres proyectos de ley orientados a transformar el marco normativo del empleo en el país.
Por qué importa: Busca cerrar vacíos históricos y actualizar la legislación conforme a estándares internacionales de la OIT.
El contexto: Las iniciativas fueron construidas de manera concertada con gremios, expertos y entidades del Estado.
A quién afecta: A los trabajadores dependientes, cajas de compensación, personal marítimo y sectores productivos nacionales.
El dato clave: Se incluye un régimen sancionatorio para la SuperSubsidio respaldado por la Sentencia C-298 y la ratificación de dos convenios de la OIT.
El Ministerio del Trabajo presentó tres iniciativas enfocadas en blindar los derechos de los empleados y actualizar la ley. El primer proyecto se basa en la Sentencia C-298 de 2025 de la Corte Constitucional, con lo que se dan facultades sancionatorias a la Superintendencia del Subsidio Familiar para salvaguardar los recursos de los ciudadanos. Esta propuesta recibió el respaldo de Asocajas, y Fedecajas.
La segunda iniciativa busca la ratificación del Convenio sobre el Trabajo Marítimo de la Organización Internacional del Trabajo. Esta propuesta pretende brindar un marco normativo alineado con los parámetros globales en materia de salubridad y condiciones laborales a bordo.
Y, por último, el tercer proyecto busca la adopción del Convenio 187 de la Organización Internacional del Trabajo que se enfoca en la seguridad y salud ocupacional. Con esto se busca fomentar una cultura nacional de prevención de accidentes en todas las actividades productivas, para así minimizar los riesgos laborales y promover entornos adecuados para los ciudadanos en los distintos sectores económicos.
El Gobierno nacional destacó que la radicación de estas iniciativas refleja el compromiso con el bienestar de la fuerza laboral y sus familias. El trámite legislativo en el Congreso marcará la ruta para la entrada en vigencia de las nuevas regulaciones.