En un contexto laboral que sigue evolucionando después de la pandemia, el trabajo remoto ha dejado de ser una excepción para convertirse en una aspiración legítima para millones de profesionales alrededor del mundo.
FlexJobs, una plataforma especializada en empleos remotos y flexibles, publicó recientemente su lista anual con las mejores empresas para trabajar desde cualquier lugar, destacando a organizaciones que han adoptado estructuras laborales 100 % remotas de forma sostenida.
Ranking de FlexJobs revela las empresas con mayor oferta de empleo remoto en 2025
Este año, el primer lugar lo ocupa la Fundación Wikimedia, organización sin fines de lucro responsable de proyectos como Wikipedia. La entidad ha sido reconocida no solo por permitir que sus empleados trabajen desde cualquier parte del mundo, sino también por su cultura organizacional basada en la confianza, la autonomía y la inclusión global.

Wikimedia, que opera con un equipo distribuido en más de 50 países, se destaca por ofrecer oportunidades en áreas como desarrollo de software, administración de proyectos, comunicación y tecnología.
El segundo lugar lo ocupa Xapo Bank, una innovadora firma del sector financiero que fusiona servicios bancarios tradicionales con el ecosistema de las criptomonedas, en especial Bitcoin.
Xapo ha construido una estructura operativa descentralizada, permitiendo a sus empleados desempeñarse en un entorno completamente remoto. Sus ofertas laborales se concentran en áreas como ingeniería de software, seguridad informática, desarrollo de productos y cumplimiento regulatorio.
En la tercera posición se encuentra Omniscient Digital, una agencia especializada en estrategias de contenido para empresas B2B del sector tecnológico. Esta compañía ha crecido significativamente bajo un modelo totalmente remoto, apoyándose en herramientas digitales colaborativas para mantener la productividad y cohesión de su equipo. Ofrece vacantes en creación de contenido, marketing digital, SEO, gestión de cuentas y estrategia editorial.
Entre los sectores laborales más destacados en estas empresas sobresalen las tecnologías de la información, la computación, la gestión de proyectos, el marketing digital y las operaciones empresariales. Según el informe de FlexJobs, estos campos representan más del 70 % de las posiciones remotas ofrecidas por las compañías líderes en 2025.
El ranking también pone en evidencia una tendencia cada vez más marcada en el mercado laboral: los trabajadores buscan no solo estabilidad y salario competitivo, sino también flexibilidad, autonomía y bienestar, factores que se han convertido en determinantes a la hora de elegir una organización.

Para elaborar el listado, FlexJobs evaluó más de 50.000 ofertas publicadas en su plataforma durante el último año, priorizando aquellas que ofrecían trabajo remoto de tiempo completo, independencia geográfica, beneficios atractivos y estabilidad laboral.
Así, este ranking se convierte en una herramienta clave para quienes desean proyectar su carrera profesional en un entorno sin fronteras físicas, sin tener que sacrificar el crecimiento profesional.
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