Durante cuatro días, entre el 14 y el 17 de mayo, Antioquia fue escenario de una de las movilizaciones de voluntariado corporativo más importantes del año. La Fundación Grupo Argos, en alianza con las empresas Cementos Argos, Celsia, Odinsa y Summa, lideró una jornada de impacto social y ambiental que involucró a más de 311 voluntarios del Grupo Empresarial Argos, beneficiando directamente a más de 7.450 personas en seis comunidades del departamento.
Panorama general: La jornada, enmarcada en el Día Conecta, se llevó a cabo en municipios estratégicos como Puerto Nare, Bello, Támesis, Jericó y Rioclaro, donde los colaboradores del Grupo desarrollaron actividades orientadas al mejoramiento de entornos, restauración ecológica, infraestructura comunitaria y acompañamiento educativo.
Uno de los logros destacados fue la siembra de 476 árboles, una acción que busca fortalecer los procesos de restauración ecológica y conservación ambiental en zonas clave del departamento. Además, los voluntarios participaron en iniciativas pedagógicas, recreativas y de intervención social que respondieron a necesidades puntuales de cada comunidad.
“Cada año, el Día Conecta nos recuerda que cuando actuamos juntos, somos una fuerza transformadora. Lo que vivimos en Antioquia es un reflejo del propósito que nos une: movilizar el talento, la energía y el compromiso de nuestros equipos para crear valor compartido y dejar una huella positiva en las comunidades”, expresó María Camila Villegas, directora ejecutiva de la Fundación Grupo Argos.
Voluntariado corporativo del Grupo Argos transforma comunidades en Antioquia y América Latina
Por qué es importante: La jornada no se limitó al territorio antioqueño. En simultáneo, se realizaron actividades de voluntariado en otras regiones de Colombia y en países como Panamá, Honduras, República Dominicana y Puerto Rico, lo que resalta el carácter regional del compromiso del Grupo Empresarial Argos con la sostenibilidad, la equidad y el desarrollo comunitario.
Estas acciones se consolidan como una expresión tangible del propósito superior de la organización: transformar positivamente la vida de las personas a través de sus inversiones y operaciones en infraestructura. El voluntariado corporativo no solo se presenta como un complemento a la estrategia empresarial, sino como un vehículo eficaz para generar valor compartido.