Medellín realizará una nueva feria laboral con más de 3.000 vacantes disponibles para ciudadanos que buscan empleo o quieren mejorar sus oportunidades laborales.
¿Por qué es importante para Medellín?
La jornada busca acercar a los habitantes de la ciudad con empresas que actualmente necesitan personal en diferentes áreas. Además de las ofertas laborales, los asistentes podrán recibir orientación para fortalecer su hoja de vida y prepararse para entrevistas, algo clave en un contexto donde muchas personas siguen enfrentando dificultades para ingresar al mercado laboral.
La feria, denominada Empleo Med, será organizada por la Alcaldía de Medellín, a través de la Oficina Pública de Empleo, con el apoyo de Comfenalco, Comfama y el SENA.
¿Cuál es el contexto?
El evento se desarrollará este 20 de mayo en la plazoleta de La Alpujarra, desde las 7:30 de la mañana hasta las 4:00 de la tarde, con entrada libre. Cerca de 40 empresas de diferentes sectores económicos participarán ofreciendo vacantes para perfiles técnicos, tecnológicos, profesionales y bilingües.
Según explicó la secretaria de Desarrollo Económico de Medellín, María Fernanda Galeano Rojo, la convocatoria también incluirá oportunidades para personas que buscan su primer empleo, así como cargos en áreas operativas, administrativas y comerciales.
La Administración Distrital ha venido fortaleciendo las estrategias de empleabilidad durante los últimos dos años. Entre 2024 y abril de 2026, cerca de 49.700 personas se registraron en la Oficina Pública de Empleo para iniciar procesos de búsqueda laboral. En ese mismo periodo, más de 20.400 ciudadanos lograron conectarse con oportunidades de trabajo mediante procesos de intermediación.
¿A quiénes afecta y cómo?
La feria está dirigida principalmente a personas desempleadas, jóvenes en búsqueda de su primera experiencia laboral y ciudadanos que quieren acceder a mejores oportunidades de trabajo.
Los asistentes tendrán acompañamiento para identificar vacantes acordes con su perfil y recibir asesoría sobre cómo enfrentar procesos de selección. También podrán conocer directamente las necesidades de contratación de las empresas participantes.
Desde la Alcaldía recomendaron llevar la hoja de vida en formato físico o digital y presentar el documento de identidad para agilizar los procesos de inscripción y aplicación.
¿Qué intereses hay en juego? o El dato que no se puede perder?
La feria reunirá más de 3.000 vacantes en un solo espacio, una de las mayores convocatorias laborales recientes impulsadas en Medellín. Además, la jornada refleja la apuesta de la ciudad por fortalecer la conexión entre el talento local y el sector productivo, en medio de los retos que todavía enfrenta el empleo formal en distintos sectores económicos.
