El borrador de la propuesta de decreto busca conseguir modificaciones en las consignaciones de las cesantías.
El hecho: El Ministerio del Trabajo publicó un proyecto de decreto que permitiría a los empleadores consignar las cesantías de forma mensual y anticipada, en lugar de hacer un único pago anual.
¿Por qué es importante?: La medida busca modernizar el sistema de cesantías, facilitar el cumplimiento de las obligaciones laborales y promover la formalización del empleo, sin reducir los derechos de los trabajadores.
¿Cuál es el contexto?: El borrador reglamenta un cambio incluido en la reforma laboral (Ley 2466 de 2025) y también contempla que el pago de los intereses de las cesantías pueda hacerse mensualmente, siempre que exista un acuerdo entre empleador y trabajador.
¿A quiénes afecta y cómo?: A empleadores y trabajadores, al permitir una nueva modalidad de consignación y pago de intereses de las cesantías, que deberá realizarse a través de la PILA.
El dato que no se puede perder: El Ministerio del Trabajo enfatizó que la propuesta no modifica el valor de las cesantías ni disminuye los derechos económicos de los trabajadores; únicamente cambia la forma en que se realizan los pagos.
El Ministerio del Trabajo publicó para comentarios un proyecto de decreto que reglamenta uno de los cambios introducidos por la reforma laboral y que permitiría modificar la forma en que los empleadores realizan el pago de las cesantías y de sus intereses, sin alterar los derechos económicos de los trabajadores.
La propuesta reglamenta el artículo 64 de la Ley 2466 de 2025 y establece que los empleadores podrán consignar mensualmente, de manera anticipada, el 8,33 % del salario base de liquidación en el fondo de cesantías del trabajador, en lugar de realizar una única consignación anual.
El salario base incluirá el auxilio de transporte cuando haya lugar y, en el caso de salarios variables, el cálculo se hará sobre lo devengado en cada mes.
El borrador también contempla la posibilidad de que empleador y trabajador acuerden el pago mensual de los intereses sobre las cesantías, equivalentes al 1 % mensual del salario base de liquidación, manteniendo el rendimiento anual del 12 % previsto en la legislación. Esta modalidad será completamente voluntaria y solo podrá aplicarse mediante un acuerdo entre ambas partes.
De acuerdo con el proyecto, las consignaciones mensuales se realizarán exclusivamente a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA), con el fin de garantizar la trazabilidad, el registro y el control de los aportes.
Para ello, será necesario realizar ajustes tecnológicos tanto en la plataforma como en los sistemas de los fondos de cesantías y de los operadores de información.
El Ministerio del Trabajo aclara que la iniciativa no modifica la naturaleza de las cesantías ni reduce el monto al que tienen derecho los trabajadores.
Según el Gobierno, el objetivo es facilitar el cumplimiento de las obligaciones laborales, promover la formalización del empleo y modernizar el sistema de administración de esta prestación social mediante un esquema de consignaciones anticipadas y pagos periódicos de intereses.
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