En el marco de la mesa de concertación para definir el aumento del salario mínimo en Colombia, las diferentes partes involucradas han puesto sobre la mesa sus primeras propuestas sobre sus consideraciones acerca del salario mínimo para los colombianos en 2025.
Propuestas de Acopi y la CUT para el aumento del salario mínimo en 2025
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, señaló que el Gobierno busca alcanzar un consenso antes del 15 de diciembre, fecha límite para definir esta cifra clave que afecta a millones de colombianos.
Durante las primeras reuniones, la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) propuso un aumento del 5,2%, justificando su posición en la necesidad de mantener la sostenibilidad de las empresas en un contexto de desaceleración económica.
En contraste, la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT) planteó un incremento del 12%, argumentando que esta cifra es necesaria para compensar el impacto de la inflación y mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores.
La ministra Ramírez destacó que estas propuestas marcan un punto de partida en el debate. “Se ha establecido un rango: un piso del 5,2% y un techo del 12%. Sobre este margen, las partes trabajarán en construir una cifra consensuada”, afirmó. Además, enfatizó la importancia de lograr un equilibrio.
Por su parte, Bruce Mac Master, presidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), reconoció que la propuesta de Acopi servirá como base para las negociaciones, pero advirtió que aún hay mucho por discutir.
En contraste, Fabio Arias Giraldo, presidente de la CUT, calificó la propuesta de Acopi como “ilegal”, argumentando que no cumple con los criterios establecidos por la ley, los cuales contemplan factores como el crecimiento económico y el aumento de la productividad. “Este planteamiento solo tiene en cuenta la inflación”, expresó Arias Giraldo.
Entretanto, Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, adoptó una postura más conciliadora al destacar que no presentará una cifra concreta. Porque proponerla sería distanciar las posibilidades de una concertación entre los integrantes de la mesa.
La discusión sobre el aumento del salario mínimo es crucial, no solo por su impacto en los ingresos de los trabajadores, sino también por las implicaciones que tiene en el costo laboral para las empresas, la inflación y el mercado laboral en general.
Se espera que en las próximas horas se realice el anuncio final; de no ser así, las próximas semanas serán decisivas para definir un aumento que sea aceptable tanto para los trabajadores como para los empleadores, en un contexto económico retador para el país.
La mesa de concertación seguirá trabajando para alcanzar un acuerdo que satisfaga las expectativas de todas las partes involucradas y promueva la estabilidad económica y social en Colombia.