El 24 de diciembre pasado, el Gobierno reveló el nuevo salario mínimo mensual para este año, el cual quedó fijado en $1.423.500 COP. El salario mínimo y su incremento son vitales para la economía colombiana, dado que también marcan la pauta para muchos otros trámites, pagos y servicios, como lo es el salario mínimo integral para 2025.
El incremento se fijó en 9.53% y el salario mínimo legal vigente en Colombia pasará de $1.300.000 a $1.423.500 sin auxilio de transporte y este quedó establecido por un valor de $200.000.
Precisamente, con la definición del salario mínimo de este año, también quedaron claras las cuentas para saber lo que será el salario mínimo integral para 2025.
¿Qué es el salario mínimo integral?
El salario mínimo integral es una figura salarial específica en Colombia orientada a aquellos empleados que superan los diez salarios mínimos mensuales legales vigentes (smmlv). Este tipo de salario no solo incluye el pago ordinario sino también un componente adicional para cubrir las prestaciones sociales.
Según el Artículo 132 del Código Sustantivo del Trabajo, esta modalidad simplifica la administración de la compensación laboral para empleados de ingresos elevados, ofreciendo una estructura clara y legalmente definida.
Basado en esta cifra, el salario mínimo integral, que se calcula multiplicando el salario mínimo mensual por trece (13), se ha establecido en $18.505.500 COP. Este esquema de compensación busca ofrecer una cobertura más completa a los trabajadores, asegurando que reciban las prestaciones legales como primas, cesantías, intereses sobre cesantías y vacaciones, todos estos contemplados en el factor prestacional, que corresponde al 30% del salario.
¿Cómo calcular el salario mínimo integral para 2025?
Para calcular este salario, se parte del salario mínimo mensual legal vigente. Para 2025, el cálculo se realiza de la siguiente manera:
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Salario ordinario: $1.423.500 COP multiplicado por 10, lo que resulta en $14.235.000 COP.
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Factor prestacional: 30% sobre el salario ordinario, es decir, $4.270.500 COP.
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Al sumar ambos componentes, se obtiene el salario mínimo integral de $18.505.500 COP para el año 2025.
Ejemplo de cálculo del salario mínimo integral
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Salario ordinario: $1.423.500 COP x 10 = $14.235.000 COP
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Factor prestacional: $14.235.000 COP x 30% = $4.270.500 COP
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Salario mínimo integral: $14.235.000 COP + $4.270.500 COP = $18.505.500 COP
Es crucial resaltar que esta modalidad salarial no es aplicable a todos los trabajadores, sino solo a aquellos que cumplen con los requisitos legales establecidos. Este sistema de remuneración ofrece ventajas tanto para los empleadores, al simplificar la gestión de pagos, como para los empleados, al asegurar una compensación más amplia y legalmente garantizada.
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