De acuerdo con la tercera Encuesta de Empleabilidad en Geociencias e Ingeniería 2026, solo el 50% de geocientíficos puede ejercer su carrera.
El hecho: Un estudio de la Asociación Colombiana de Geólogos y Geofísicos de la Energía reveló una brecha entre la formación y el empleo de profesionales en geociencias en Colombia.
¿Por qué es importante?: Porque evidencia subutilización de talento especializado en un momento clave para la seguridad energética y la gestión ambiental del país.
¿Cuál es el contexto?: Colombia enfrenta retos en energía, cambio climático y gestión del agua, mientras muchos profesionales del sector no trabajan en áreas relacionadas con su formación.
¿A quiénes afecta y cómo?: A más de 10.000 geocientíficos, de los cuales cerca de la mitad no ejerce en su campo, lo que genera inestabilidad laboral y desaprovechamiento de capacidades técnicas.
El dato que no se puede perder: El 65% de los encuestados percibe incertidumbre sobre su futuro laboral y solo alrededor del 50% trabaja en su área de formación.
Mientras Colombia enfrenta desafíos cada vez más complejos relacionados con la seguridad energética, el cambio climático, la gestión del agua y la prevención de desastres naturales, una realidad llama la atención: el país cuenta con más de 10.000 profesionales en geociencias, pero apenas cerca de la mitad ejerce labores directamente relacionadas con su formación.
Así lo revela la tercera Encuesta de Empleabilidad en Geociencias e Ingeniería 2026, realizada por la Asociación Colombiana de Geólogos y Geofísicos de la Energía (ACGGP), un estudio que analizó la situación laboral de 842 profesionales del sector y que expone una brecha entre las capacidades técnicas disponibles y las oportunidades de empleo existentes.
Según la investigación, aunque el 76 % de los encuestados percibe algún tipo de ingreso, únicamente la mitad trabaja en actividades asociadas a su profesión. La situación resulta paradójica en un momento en el que el país requiere expertos para abordar temas estratégicos como la exploración de recursos energéticos, la planificación territorial, la adaptación al cambio climático y la gestión de riesgos naturales.
El estudio también muestra que se trata de una comunidad relativamente joven. El 77,5 % de los profesionales tiene menos de 45 años y el 28 % corresponde a egresados de los últimos tres años. Además, más de la mitad cuenta con estudios de posgrado, un indicador del alto nivel de preparación técnica del sector.
Sin embargo, las perspectivas laborales generan preocupación. El 65 % de los encuestados considera incierto su futuro profesional y solo uno de cada diez tiene una visión positiva sobre las oportunidades que vienen. A esto se suma un cambio en las modalidades de contratación: por primera vez, los contratos por prestación de servicios superaron a los contratos a término indefinido, reflejando una mayor inestabilidad laboral.
Actualmente, los principales campos de trabajo para estos profesionales siguen siendo la industria petrolera, la minería, las entidades gubernamentales, el sector ambiental y las tecnologías de información geográfica. No obstante, los mismos encuestados identifican nuevas áreas con potencial de crecimiento, entre ellas la inteligencia artificial, la analítica de datos, la geotermia, la transición energética y las tecnologías de captura y almacenamiento de carbono.
Para Flover Rodríguez-Portillo, director ejecutivo de la ACGGP, el país enfrenta una contradicción. “Colombia necesita fortalecer su seguridad energética, gestionar riesgos naturales y diversificar su matriz energética, pero muchas de las capacidades técnicas necesarias para hacerlo dependen de profesionales que hoy perciben incertidumbre sobre su futuro laboral”, señaló.
Desde la asociación advierten que el reto ya no es únicamente generar empleo, sino aprovechar el conocimiento científico existente para responder a las necesidades estratégicas del país y fortalecer el desarrollo territorial en las próximas décadas.
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