Durante 2025, los cuatro fondos privados de cesantías y el Fondo Nacional del Ahorro (FNA) desembolsaron un total de $14,8 billones a sus afiliados en Colombia. Los recursos fueron utilizados principalmente para atender situaciones de desempleo y para financiar proyectos relacionados con vivienda y educación.
Las cesantías corresponden a un ahorro obligatorio que los trabajadores formales acumulan mes a mes y que equivale a un mes de salario por cada año de servicio. Su uso está regulado por la normativa vigente y solo puede destinarse a casos de terminación de contrato, compra o mejora de vivienda y educación.
Cesantías en Colombia: fondos entregaron $14,8 billones a afiliados en 2025
De acuerdo con los reportes entregados por las administradoras, todos los fondos registraron incrementos en los desembolsos frente a 2024.
- Porvenir fue el fondo que más recursos entregó a sus afiliados. Al cierre de 2025, desembolsó $5,73 billones, lo que representa un aumento de 7,5 % frente a los $5,33 billones registrados en 2024.
El principal destino de estos recursos fue la terminación de contrato, con $2,11 billones. En segundo lugar se ubicó la vivienda, con $1,66 billones, y en tercer lugar la reparación locativa, con $1,25 billones.
- Protección ocupó el segundo lugar en desembolsos, con un total de $4,46 billones en 2025. Esta cifra representó un crecimiento de 11,5 % frente a 2024, cuando el fondo entregó $4 billones.
La terminación de contrato fue el rubro con mayor volumen de retiros, con $1,58 billones. Le siguieron la mejora de vivienda, con $1,52 billones, y la compra de vivienda, con $0,93 billones.
- El Fondo Nacional del Ahorro se ubicó en el tercer lugar, con desembolsos por $3,46 billones en 2025. La cifra fue 8,1 % superior a la registrada en 2024, cuando alcanzó los $3,2 billones.
Los principales destinos de los recursos fueron la mejora de vivienda, con $1,01 billones; los traslados a otros fondos, con $1 billón; y la compra de vivienda, con $0,65 billones.
- Colfondos ocupó el cuarto lugar en desembolsos, con un total de $0,94 billones, lo que representó un aumento de 5,6 % frente a los $0,89 billones entregados en 2024.Los recursos se destinaron principalmente a terminación de contrato, con $0,34 billones, seguidos por mejoras de vivienda, con $0,31 billones, y compra de vivienda, con $0,18 billones.
- Skandia completó el listado con desembolsos por $0,21 billones en 2025, un incremento de 10,5 % frente a los $0,19 billones del año anterior.La terminación de contrato fue el principal rubro, con $0,06 billones, seguida por mejora de vivienda, con $0,05 billones, y adquisición de vivienda, con $0,04 billones.
Por qué es importante: Las cesantías constituyen un ahorro forzoso que se construye quincena a quincena a partir de descuentos realizados por los empleadores. La normativa establece que estos recursos solo pueden utilizarse en casos de desempleo, educación o vivienda, por lo que no pueden ser retirados libremente para otros fines.
En 2025, los desembolsos realizados por los fondos reflejaron un mayor uso de las cesantías por parte de los trabajadores formales para atender estas necesidades específicas.
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