Vienen cambios laborales con el Plan Nacional de Desarrollo

PDN empleados tiempo parcial
Foto: El Espectador

Los empleados que sean contratados por horas y que devenguen menos de un salario mínimo, tendrían derecho a protección social, según el Gobierno.


Por: Redacción 360 Radio.

El artículo 193 del PND, establece que los empleados de ‘tiempo parcial’, que no ganen el salario mínimo, tienen derecho a recibir protecciones sociales.

La implementación de este artículo “podría significar un atentado contra la negociación colectiva y los logros alcanzados, además de un ataque al salario mínimo”, sugirió Diógenes Orjuela, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).

La preocupación radica en que los empresarios podrían contratar personas bajo esta modalidad; reemplazar empleados de tiempo completo, por empleados de ‘tiempo parcial’, pues el salario sería más bajo.

Para Alicia Arango, ministar de Trabajo, el artículo beneficia a un estudiante que, por ejemplo, trabajando tiempo parcial tendría derecho a recibir salud, pensión y una protección para su vejez.