Antioquia Challenge es un proyecto liderado por la Gobernación de Antioquia, la Fundación Sura y el Colegio San José de Las Vegas que tiene como objetivo que estudiantes y maestros del departamento aporten soluciones creativas y tecnológicas a retos relacionados con educación, turismo regenerativo, acceso a agua potable, seguridad alimentaria, cuidado de la biodiversidad y bilingüismo, problemáticas que impactan directamente la vida de las comunidades antioqueñas.
“Esta iniciativa busca que niños de instituciones educativas definan un reto de sus municipios y lo resuelvan acudiendo a su nivel educativo, con tecnología y desarrollando competencias comunicativas en inglés. Busca aplicar pedagogías activas que conecten a los niños con sus entornos y comunidades”, manifestó el secretario de Educación, Mauricio Alviar Ramírez.
En Antioquia Challenge participan estudiantes de 6° a 8° y docentes relacionados con las áreas STEM+ (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) de los 116 municipios no certificados en educación. La competencia implica la conformación de nodos o grupos de estudiantes de diferentes instituciones educativas, quienes se trasladarán a distintos municipios para definir, elegir y solucionar los retos.
Antioquia Challenge, en la búsqueda de potenciar la capacidad de liderazgo
Es de mencionar que en estos espacios se genera un ecosistema de aprendizaje en el que diferentes actores se unen en procesos de co-creación de soluciones con el acompañamiento de expertos temáticos. Estos brindan retroalimentación a los equipos para que sus propuestas estén alineadas técnica y conceptualmente a las necesidades de los territorios. Al mismo tiempo, la estrategia potencia la capacidad de liderazgo y el trabajo en equipo de los jóvenes.
Se espera que a Antioquia Challenge se vinculen cerca de 659 participantes, entre estudiantes y maestros de 120 instituciones educativas de los municipios no certificados.
“Esta es una apuesta significativa que resignifica los aprendizajes fundamentales de los estudiantes. Bajo metodologías activas ellos participarán de forma intencionada con otros estudiantes y docentes en retos de nuestro día a día; queremos que desde ya las habilidades de estos chicos nos permitan solucionar diferentes problemáticas”, destacó Tatiana Henao, líder de Educación de la Fundación Sura.
De otro lado, Sorelly Acevedo Salazar, docente de la Institución Educativa Braulio Mejía de Sonsón, manifestó que este proyecto “nos permite alcanzar esa meta de Antioquia Territorio STEM+; lograr visualizar y sembrar en los estudiantes competencias que los hacen estar a la vanguardia de lo que se requiere a nivel educativo en este momento, nos permite tejer y construir conocimiento y saberes en beneficio de nuestro departamento”.
Cabe señalar que Antioquia Challenge hace parte de las iniciativas que lidera la Gobernación de Antioquia dentro de la estrategia Antioquia Territorio STEM+ Futuro(s), donde los jóvenes impulsan su voz y liderazgo para imaginar y crear un territorio más sostenible, solidario e innovador.
¿Cómo ejercer un buen liderazgo?
Ejercer un buen liderazgo no se trata solo de dar órdenes o tomar decisiones importantes: implica inspirar, guiar y apoyar a las personas para que alcancen objetivos comunes. En tal sentido, existen unos principios clave para ejercer un buen liderazgo.
Conocerse a sí mismo:
Autoconciencia: Reconoce tus fortalezas, debilidades y estilo de liderazgo.
Humildad: Acepta tus errores y busca mejorar constantemente.
Comunicar con claridad:
Escucha activa: Presta atención a lo que otros dicen y haz preguntas.
Transparencia: Comparte información relevante y explica el “por qué” detrás de las decisiones.
Feedback constante: Da retroalimentación constructiva y pide también la tuya.
Inspirar y motivar:
Da propósito: Haz que todos entiendan cómo su trabajo contribuye al objetivo general.
Reconoce logros: Valida los esfuerzos, incluso los pequeños avances.
Confía en el equipo: Demuestra que crees en sus capacidades.
Ser justo y coherente:
Imparcialidad: Trata a todos con el mismo respeto y exigencia.
Cumple tu palabra: Sé un ejemplo de integridad.
Toma decisiones éticas: Incluso si son difíciles.
Fomentar el trabajo en equipo:
Construye relaciones: Conecta con las personas más allá del trabajo.
Promueve la colaboración: No fomentes la competencia desleal.
Desarrolla talentos: Ayuda a otros a crecer profesionalmente.
Adaptarse y aprender:
Sé flexible: Las situaciones cambian, y el líder también debe saber ajustarse.
Aprende del error: No busques culpables, busca soluciones.
Innovación: Incentiva ideas nuevas, aunque desafíen lo establecido.