En un esfuerzo por derribar las barreras que enfrentan las personas mayores al buscar empleo formal, la Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico del municipio de Bello, en alianza con la empresa Team Comunicaciones y otras compañías del sector, lanzó la convocatoria “50+”, una estrategia que busca generar oportunidades para quienes superan los 50 años de edad.
En esta primera fase, el programa pretende vincular a 100 asesores comerciales externos bajo un modelo de contratación que combina flexibilidad y estabilidad, con ingresos por comisiones y beneficios dentro del marco de empleo digno y decente. Para participar no se exige un nivel académico específico y la labor se centrará en la comercialización externa de servicios de telecomunicaciones en líneas hogar y móvil.
Empleo para mayores de 50 años en Bello
“El trabajo digno y decente es una prioridad para nosotros. Con esta estrategia queremos demostrar que la experiencia y el conocimiento de las personas mayores de 50 años son un valor agregado para las empresas y para la ciudad. Nuestra apuesta es abrir caminos donde tenemos muchas barreras”, destacó William Montoya Cuartas, secretario de Innovación y Desarrollo Económico de Bello.
La jornada de selección se llevará a cabo el próximo viernes 22 de agosto, entre las 9:00 de la mañana y las 3:00 de la tarde, en la sede de la Agencia Pública de Empleo, ubicada en la carrera 51 #51-62, frente a la Notaría Primera de Bello.
Aldemar Asprilla, uno de los beneficiados de la iniciativa, compartió su experiencia: “Duré dos años trabajando de mesero, limpiaba restaurantes y me daban una colaboración diaria. Encontré la oportunidad para emplearme siendo adulto mayor y hoy en día tengo mi sueldo completo, mis comisiones, mis prestaciones sociales, me permiten aportar con mi experiencia y mejorar la calidad de vida de mi familia”.
Aunque la convocatoria está abierta a toda la comunidad, el énfasis principal se dirige a mayores de 50 años, quienes suelen enfrentar mayores dificultades en procesos de selección laboral. Con esta estrategia, la Alcaldía de Bello reafirman su compromiso con la inclusión laboral, la dignidad en el trabajo y el reconocimiento del talento y la trayectoria de esta población.