Interconexión Eléctrica S.A. (ISA), una de las compañías multilatinas y energéticas más relevantes del país, se prepara para tomar una decisión institucional estratégica. El próximo 28 de octubre, los accionistas de la empresa se reunirán en una Asamblea Extraordinaria virtual con dos temas clave en la agenda: la reconfiguración de la Junta Directiva y una modificación sustancial a sus estatutos corporativos.
Panorama general: La iniciativa de reforma, impulsada por Ecopetrol, su accionista mayoritario, apunta directamente al mecanismo utilizado para nombrar al presidente de la organización. De aprobarse, el proceso de selección pasará a ser potestad casi exclusiva de la Junta Directiva, flexibilizando la participación de terceros independientes.
Actualmente, el artículo 37 de los estatutos de ISA norma de manera estricta la sucesión en la alta dirección. El texto vigente exige que la búsqueda y evaluación de candidatos sea estructurada y administrada por el Comité de Talento Organizacional, requiriendo de forma obligatoria la asesoría de una firma especializada en selección de ejecutivos (headhunter).
La modificación planteada por Ecopetrol propone reescribir esta regla. Bajo el nuevo esquema:
- La Junta Directiva asumirá la planeación y gestión directa de la elección.
- El Comité de Talento Organizacional pasará a ser una instancia de apoyo optativa.
- Las firmas cazatalentos dejarán de ser obligatorias; su contratación tendrá un “carácter facultativo”.
En la exposición de motivos, Ecopetrol argumenta que el propósito central es dotar al procedimiento de mayor agilidad y flexibilidad operativa frente a los retos del entorno empresarial, asegurando que los criterios técnicos y de idoneidad exigidos a los aspirantes se mantendrán vigentes.
Asamblea de ISA definirá si elimina la firma ‘headhunter’ para elegir presidente
La reforma permitiría que la Junta Directiva, donde el Gobierno nacional mantiene una influencia determinante a través de Ecopetrol, defina la presidencia sin el filtro vinculante de una firma especializada externa.
El debate en torno a las reglas del juego no ocurre en el vacío. La propuesta llega en un momento de alta sensibilidad institucional, justo cuando ISA debe rehacer el proceso que derivó en la elección de Jorge Andrés Carrillo como presidente de la corporación.
Dicha elección fue anulada en su momento por el Consejo de Estado tras comprobarse severas irregularidades e inconsistencias en la calificación de los postulantes. En aquel proceso, la evaluación técnica contratada a la firma de consultoría Korn Ferry otorgó calificaciones desfavorables al señor Carrillo; sin embargo, la Junta Directiva de la época desestimó dichos resultados para concretar su nombramiento.
Al declarar la nulidad del acto, el máximo tribunal de la jurisdicción contencioso-administrativa ordenó retrotraer el trámite para subsanar los vicios detectados. La paradoja actual reside en que, antes de repetir la selección bajo el mandato judicial, la asamblea de accionistas votará si cambia las reglas con las que se debe llevar a cabo esa misma decisión.
Para lograr la aprobación de este cambio en los estatutos, Ecopetrol enfrenta un reto de mayorías en el seno de la asamblea.
Actualmente, Ecopetrol posee el 51,4 % de las acciones de ISA y controla cinco de los nueve asientos de la Junta Directiva. Sin embargo, para aprobar reformas estatutarias se requiere una mayoría cualificada. Si la regla aplicable exige el respaldo del 70 % del capital accionario, la estatal petrolera necesitará construir consensos con otros socios: Ecopetrol: 51,4% + EPM: 8,8% = 60,2% (Aún requiere ~9,8% de otros accionistas).
Incluso si Empresas Públicas de Medellín (EPM) suma su 8,8 %, la alianza alcanzaría aproximadamente un 60,2 %, por lo que resulta indispensable conseguir el voto favorable de los fondos privados de pensiones e inversionistas minoritarios para alcanzar el umbral requerido.
Por qué es importante: En medio de este ajuste normativo, en sectores del mercado y la industria energética ha comenzado a tomar fuerza el nombre de Ana María Ríos Puerta como eventual candidata a la presidencia de ISA.
Ríos Puerta cuenta con una trayectoria en el sector privado que incluye 16 años de vinculación en Mineros S.A., y actualmente se desempeña como vicepresidenta de Negocios Estratégicos en Aisa Group.
No obstante, su eventual postulación ha generado atención política y corporativa debido a sus vínculos recientes:
Es hermana de Carlos Andrés Ríos Puerta, actual director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República (DAPRE).
Se desempeñó como tesorera de la campaña presidencial del abogado Abelardo de la Espriella.
La decisión final de la Asamblea este 28 de octubre marcará el rumbo institucional de una de las principales insignias del sector energético del país, en una votación donde no solo está en juego un cambio de estatutos, sino la gobernanza corporativa y el equilibrio de poder en el control de ISA.
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