Es evidente que el país vive una situación crítica en materia económica, no solo por las consecuencias de la pandemia del Covid-19, sino por las afectaciones que les han causado los bloqueos en medio del paro nacional.
Por: Redacción 360 Radio
La prima de servicios es un reconocimiento importante, que debe hacerse por el semestre laborado o el tiempo proporcional laborado durante esta primera parte del año, de acuerdo con el Ministerio de Trabajo.
El año pasado, en medio de la pandemia, de restricciones y cierres, las empresas colombianas micro, pequeñas, medianas y grandes cumplieron a cabalidad con el pago de la prima de todos sus colaboradores, gozando de cierta flexibilidad por parte de lo que exige la ley, ya que el Gobierno Nacional extendió por unos días más el plazo estipulado por la cartera de Trabajo.
Ahora, aunque la reactivación económica comienza a ser un hecho en el país, es innegable que las empresas apenas están recuperándose de pérdidas millonarias, de despidos que tuvieron que hacer obligatoriamente y que no han terminado de saldar las deudas que adquirieron para sostenerse en medio de la crisis.
Sin embargo, es una obligación legal cumplirle a los colaboradores con el pago de la prima, ya que por supuesto el panorama actual también los afecta gravemente a ellos y a sus familias.
De acuerdo con el Ministerio de Trabajo, serán más de 6 millones de personas ocupadas las que recibirán el pago de la prima este año, frente a los 5,88 millones de trabajadores que lo hicieron en 2020.
Así, puesto que el gobierno impone una multa de entre 1 a 5000 salarios mínimos legales mensuales vigentes por el incumplimiento del pago de la prima y, además, puede exigir al empleador que adicione a esta el pago de un día de trabajo por cada día de retraso, es necesario que las compañías que aún no han recuperado su estabilidad financiera recurran a deudas adicionales para respetar este derecho de sus trabajadores, así como para no incumplir con la ley.
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Hoy 30 de junio es el último día de plazo que los empleadores tienen para dar la prima a su personal, que cuenta con cualquier contrato diferente a la prestación de servicios.
En condiciones normales, las personas gastan este dinero en turismo, compras, pago de deuda o ahorros, pero en el contexto de la pandemia y de la crisis social que vive Colombia, se estima que muchos trabajadores la convertirán en una compensación de la pérdida de sus ingresos.
Las empresas están haciendo su mayor esfuerzo por salir adelante después de lo que podría ser un retroceso de dos años para la economía nacional. Sin duda, el sector productivo es clave para que el país se reactive y se recupere en todos los niveles y el pago de la prima aporta a que esto sea una realidad.
Recordemos que en diciembre del año pasado, el Gobierno Nacional expidió un decreto para el pago anticipado de la prima de fin de año, con el fin de impulsar la economía y de que los colombianos salieran a comprar. Este año, cuando la situación es más optimista, es posible que también se inyecten unos cuantos millones a la economía.