Argos y el Sena se unen para formar mujeres en el sector construcción

Compartir

Argos, empresa de cemento del Grupo Argos, y el SENA se unen nuevamente para apoyar procesos de formación que aporten al cierre de brechas de género en el sector de la construcción.


Por: Redacción 360 Radio

Gracias a esta alianza, que tiene como objetivo generar más y mejores oportunidades, dos primeras cohortes de más de 65 mujeres, provenientes de diferentes regiones del país, podrán certificarse en las cinco competencias para ser Maestras de Obra, labor tradicionalmente ejercida por hombres.

Estas competencias son: replantear los diseños según planos y especificaciones técnicas, verificar construcción de preliminares de obra, coordinar construcción de estructura de acuerdo con planos y especificaciones técnicas, inspeccionar instalación de acabados de acuerdo con planos y especificaciones técnicas y probar instalaciones técnicas de acuerdo con planos y especificaciones técnicas.

“En Argos nos entusiasma liderar esta iniciativa pues hoy en Colombia apenas el 7 % del total de los empleos en el sector de la construcción es ocupado por mujeres y cuando hablamos de maestras de obra, esa cifra corresponde tan solo al 1 %. Estos datos dan cuenta de la inmensa oportunidad que tenemos para seguir buscando alternativas como esta para aumentar la participación de la mujer en el primer renglón de la economía del país”, mencionó Tomás Restrepo, vicepresidente de Personas y Transformación de Cementos Argos.

Lea también: Banco de Gilinski otorgó la garantía para OPA de IHC por Grupo Nutresa

“Nos sentimos muy orgullosos como SENA, como institución de formación líder en el país, en participar en este proyecto porque entendemos que los beneficios son muchos, inicialmente está el poder incluyente de la mujer en oficios masculinizados que les da mejores posibilidades laborales y posteriormente está la posibilidad de movilidad de ubicarse en este sector productivo, de ser reconocidas como expertas, de resaltar sus habilidades y destrezas; es una carta de presentación en futuros empleos que podría cambiarle la vida a la mujeres y
a todo su grupo familiar. Muchos éxitos para Argos», agregó Claudia Patricia Montoya, key account asignada a Argos por la dirección general del SENA

Le puede interesar:  Estas son las razones por las que Colombia superó el fenómeno de El Niño

Se espera que con esta iniciativa, más empresas se inspiren a seguir formando, certificando y cualificando competencias técnicas para garantizar la empleabilidad de las mujeres en Colombia.

Última hora

Le puede interesar

[mc4wp_form id=»74432″]