¿Quieres trabajar en Alemania y formar parte de un proyecto de migración segura, con beneficios exclusivos y acompañamiento permanente? El Servicio Público de Empleo de Colombia y la Agencia Federal de Empleo de Alemania acaban de anunciar la apertura oficial de la convocatoria del Proyecto TEAM 5.1.
Esta iniciativa representa una oportunidad única para profesionales en enfermería y técnicos en construcción y edificaciones, construcción de infraestructura vial, carpintería metálica y electricidad industrial, pues ofrece acceso a empleo formal, salarios competitivos y un sólido respaldo en cada paso del proceso migratorio.
El Proyecto TEAM (Trabajadores Colombianos Especializados para Alemania) tiene como propósito “lograr que colombianos y colombianas trabajen formalmente en Alemania como personal cualificado en las áreas profesionales definidas, en el marco de una migración justa que tenga en cuenta los intereses de las naciones y de las personas migrantes”.
Con este objetivo, se han dispuesto mecanismos de selección y capacitación para quienes cumplan con los requisitos exigidos y demuestren la motivación necesaria para establecerse en Europa bajo condiciones laborales dignas.
Detalles de la convocatoria para trabajar en Alemania
De acuerdo con la información oficial, esta primera convocatoria del año 2025 abre 70 vacantes para profesionales en enfermería y 47 vacantes dirigidas a técnicos en áreas de construcción, infraestructura vial, carpintería metálica y electricidad industrial. En el caso de enfermería, los seleccionados tendrán la oportunidad de trabajar en el Hospital Universitario de Heidelberg, el Hospital Universitario de Berlín y el Hospital de Hamburgo, con turnos de 38,5 horas semanales y salarios que oscilan entre 2.868 y 2.918 euros brutos durante el proceso de homologación. Una vez obtenida la certificación en Alemania, el salario podrá alcanzar los 3.590 euros brutos.
Para quienes se desempeñen en construcción, infraestructura vial, carpintería metálica y electricidad industrial, se contemplan contratos de 40 horas semanales con empresas y cámaras de artesanía en territorio alemán. Estos profesionales recibirán salarios que van de 2.051 a 3.200 euros brutos, dependiendo de la experiencia y la homologación del título.
Asimismo, el proyecto prevé un curso intensivo de alemán financiado hasta nivel B1 en Colombia, con continuidad hasta nivel B2 en Alemania, además de acompañamiento en la adaptación y la posibilidad de reunificación familiar una vez culminado el proceso de homologación.
Pasos y requisitos para postularse para trabajar en Alemania
Las fechas de inscripción varían según la ocupación: la convocatoria para técnicos en construcción y electricidad (FIT) estará abierta del 31 de marzo al 18 de abril de 2025, mientras que los profesionales en enfermería podrán postularse del 31 de marzo al 23 de abril del mismo año. Uno de los requisitos más importantes es contar con la disposición de aprender alemán, pues el idioma será determinante para la integración laboral y social en Alemania.
En el caso de enfermería, se exige título profesional, tarjeta profesional emitida por el OCE y, por lo menos, 12 meses de experiencia en el área hospitalaria (aunque en algunos casos no es requerida). Para los técnicos en construcción, infraestructura vial, carpintería metálica y electricidad industrial, se solicita un título de técnico o tecnólogo en la respectiva área, mínimo 24 meses de experiencia laboral, licencia de conducción clase B y disponibilidad para vivir en zonas rurales de Alemania.
Calendario de selección y capacitación
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Primera fase (20 – 29 de mayo de 2025): Se llevarán a cabo entrevistas virtuales con la Agencia Federal de Empleo de Alemania y las empresas contratantes, evaluando la formación, experiencia y motivación de cada candidato.
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Segunda fase (11 – 20 de junio de 2025): Incluye entrevistas finales con los empleadores específicos, así como una prueba de capacidad para el aprendizaje del idioma alemán.
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Capacitación en alemán (julio de 2025): Una vez seleccionados, los participantes iniciarán el curso intensivo de alemán hasta alcanzar el nivel B1 en Colombia. Posteriormente, completarán el nivel B2 ya en territorio alemán.
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Viaje a Alemania (primer semestre de 2026): Tras la aprobación de los exámenes de idioma y la obtención de la visa, los profesionales podrán emprender su viaje al país europeo e iniciar su proceso de integración y homologación del título.
El Programa TEAM 5.1 no solo garantiza un contrato formal, sino que cubre un amplio rango de aspectos clave para asegurar el éxito de quienes deciden migrar. Entre los beneficios se destacan:
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Migración segura y regulada, bajo el acompañamiento del Servicio Público de Empleo y el gobierno alemán.
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Curso de alemán financiado hasta el nivel B2, con apoyo económico mensual durante el aprendizaje del idioma.
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Costos de homologación y traducción de documentos cubiertos por el proyecto.
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Tiquete aéreo financiado por los empleadores.
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Asesoría en búsqueda de vivienda y adaptación cultural.
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Oportunidad de reunificación familiar una vez finalizada la homologación del título.
Las postulaciones estarán disponibles exclusivamente a través de las agencias de empleo transnacionales autorizadas por el Servicio Público de Empleo, tales como APE SENA, Agencia de empleo Cafam, Compensar, Comfandi, Comfenalco Valle, Comfama, Confa Caldas y Comfenalco Antioquia.
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Para conocer detalles adicionales, los aspirantes pueden consultar los documentos “ABC de TEAM 5.1 – Profesionales en Enfermería” y “ABC de TEAM 5.1 – Ocupaciones Artesanales” en https://www.serviciodeempleo.gov.co/estrategias/proyecto-team.
