Los más de 60 colaboradores de la Vicepresidencia de Asuntos Legales de EPM, enviaron una carta en la que de manera unánime manifiestan su inconformidad con la gestión de Alexander Sánchez Pérez, vicepresidente de esta dependencia.
Por: Redacción 360 Radio
La misiva está dirigida a Mónica Ruíz, gerente encargada de la compañía. En ellas los trabajadores explican que el señor Sánchez, quien ha estado al frente de la Vicepresidencia de Asuntos Legales durante 9 meses, no representa los valores de los líderes de EPM.
Afirman que carece de empatía y ha centrado toda su atención en el proyecto Hidroituango, que no es la única responsabilidad de esta vicepresidencia, pues como las demás (excepto la que se creó exclusivamente para el proyecto hidroeléctrico) es transversal a los diferentes enfoques de la empresa.
“Ha dedicado sus esfuerzos a un único asunto: Hidroituango, desconociendo que la organización, y sobre todo la vicepresidencia, no se limita exclusivamente a esta materia. Parece ignorar que somos una dependencia transversal y con alcance de Grupo Empresarial”, se puede leer en el documento.
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Así mismo, los colaboradores dicen que incluso las decisiones que se han tomado con relación a Hidroituango se han materializado sin considerar el punto de vista del equipo jurídico. “El doctor Alexander Sánchez Pérez no ha escuchado a los servidores, ni ha atendido opiniones, dejando de lado nuestro conocimiento y la experiencia que hemos atesorado durante años de ejercicio profesional”, dicen.
Con esta carta, el equipo de asuntos legales pide a la Gerencia General de EPM que se considere el actuar del vicepresidente de la dependencia, pues se trata de uno de los núcleos fundamentales de la compañía y, según explica los trabajadores, se están tomando decisiones individuales que ponen en riesgo no solo a la vicepresidencia sino también a EPM.