El hecho: La informalidad laboral en Colombia llegó al 54,5% entre abril y junio de 2026.
¿Por qué es importante? Porque más de 13 millones de ocupados continúan en empleos informales.
¿Cuál es el contexto? La tasa bajó 0,5 puntos porcentuales frente al mismo trimestre de 2025.
¿A quiénes afecta y cómo? Principalmente a trabajadores con menor acceso a condiciones laborales formales y protección social.
¿Qué intereses hay en juego? La generación de empleo formal, el acceso a seguridad social y la productividad de la economía.
Dato clave a tener en cuenta: 84,8% de los trabajadores de microempresas son informales, el porcentaje más alto según tamaño empresarial.
La informalidad continúa siendo uno de los principales desafíos del mercado laboral colombiano. Según las cifras más recientes del DANE, durante el trimestre abril-junio de 2026 el 54,5% de las personas ocupadas trabajaba en condiciones de informalidad, aunque el indicador mostró una leve reducción frente al 55% registrado un año atrás.
Con una población ocupada de aproximadamente 24,4 millones de personas, el resultado significa que más de 13,3 millones de trabajadores se encontraban en la informalidad, mientras alrededor de 11,1 millones tenían un empleo formal.
Informalidad laboral en Colombia supera los 13 millones de trabajadores
El comportamiento de este indicador presenta diferencias importantes dependiendo de la actividad económica. El sector de agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca concentró la mayor cantidad de trabajadores informales, con más de 2,83 millones de personas.
Le siguieron el comercio y la reparación de vehículos, con cerca de 2,27 millones, mientras que las actividades artísticas, de entretenimiento y recreación, junto con alojamiento y servicios de comida, registraron alrededor de 1,4 millones de trabajadores informales cada una.
El tamaño de las empresas también marca una diferencia significativa. En las microempresas, la informalidad alcanzó el 84,8% de los ocupados, mientras que en las pequeñas empresas llegó al 21,2%. En las compañías medianas y grandes, los porcentajes fueron considerablemente menores: 4,9% y 2,3%, respectivamente.
Diferencias entre ciudades
La informalidad tampoco presenta el mismo comportamiento en las principales ciudades del país. Entre las 23 ciudades y áreas metropolitanas analizadas por el DANE, Sincelejo registró la mayor proporción, con 65,7%, seguida de Riohacha, con 62,4%, y Valledupar, con 60,7%.
En contraste, Bogotá presentó la menor tasa, con 33,3%, seguida de Tunja, con 35,1%, y Manizales A.M., con 35,4%.
El indicador también muestra diferencias por género. En el total nacional, la proporción de hombres ocupados en la informalidad fue de 56,7%. En las 13 ciudades y áreas metropolitanas, la informalidad fue de 41,7% entre los hombres y de 39,6% entre las mujeres.
Aunque la reducción anual es moderada, las cifras muestran que la informalidad continúa representando a más de la mitad de los trabajadores colombianos y plantea retos relacionados con la estabilidad laboral y el acceso a mecanismos de protección social.