sábado, septiembre 23, 2023

La Comisión de Concertación acogió 86 de los 89 artículos de la reforma pensional

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La reforma pensional tiene la iniciativa de hacer que el sistema se equilibre y amplié la cobertura.


Por: Redacción 360 Radio

Luego de cinco meses de discusiones, el Ministerio del Trabajo dio a conocer que 86 de los 89 artículos de la reforma pensional fueron acogidos en la Comisión de Concertación de Políticas Laborales y Salariales.

“Estamos muy contentos con el trabajo que hemos venido realizando en esta mesa de concertación nacional de la reforma pensional, donde de manera juiciosa y rigurosa hemos venido trabajando desde el 24 de octubre del año pasado”, señaló la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez. 

Así lo expresó, al finalizar la sesión de la Comisión de Concertación de Políticas Laborales y Salariales, donde en diálogo tripartito se aprobaron 86 de los 89 artículos del proyecto de ley que se presentará mañana 22 de marzo a las 11:00 a.m. al Congreso de la República.  “Invito a todos y todas y les digo: Dialogar sí paga”, dijo.

Además, enfatizó que durante las 3 sesiones que se han realizado, se han concentrado en mirar uno a uno, la manera más efectiva de poder beneficiar al derecho a la pensión de los Colombianos.

“Hoy es muy importante decir que efectivamente hemos logrado el sistema de pilares, que es un cambio cualitativo, es decir, pasamos de un régimen que está en competencia y paralelo a un régimen unificado. Esto nos va a garantizar que a diferencia de lo que ocurre hoy que, por cada 4 adultos mayores, sólo uno alcanza la pensión, que efectivamente este derecho lo extendamos a muchos más colombianos y colombianas”, anotó Ramírez Ríos. 

Hasta donde se conoce, la propuesta, mantiene inalteradas la edad y las semanas de cotización, esta estaría basada en cuatro pilares: Solidario, semicontributivo, contributivo y de ahorro voluntario. 

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De acuerdo con el borrador que se conoce hasta ahora, en el pilar contributivo estarán todas las personas afiliadas al sistema pensional. Colpensiones solo administrará los aportes de hasta 3 salarios mínimos mensuales, mientras que las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) privadas administrarán las cotizaciones correspondientes a más de tres salarios mínimos. 

Asimismo, sólo quienes tengan ingresos de menos de 4 salarios mínimos seguirán cotizando sobre el 16% del ingreso base de cotización, como ocurre actualmente. Este porcentaje aumentará, por rango y hasta un máximo de 19%, entre quienes devenguen más de cuatro salarios mínimos.

El delegado de la Confederación de Pensionados de Colombia, CPC, Anselmo Gómez, “Sobre todo, resaltamos que va a quedar dentro del marco de esta reforma la seguridad jurídica de las pensiones, tema bandera nuestro, no pueden continuar revisando pensiones de más de 20 o 25 años del pensionado haber adquirido sus derechos”. 

El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, Francisco Maltés, precisó: “Con esta reforma pensional se amplía de una manera sustancial la cobertura en pensiones y se comienza a pagar la deuda social con los adultos mayores de 65 años sin posibilidad de pensionarse, es una de las grandes importancias de esta reforma”. 

Los participantes de la Comisión de Concertación de Políticas Laborales y Salariales dieron un parte positivo sobre el proyecto de ley que lidera el gobierno nacional.

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La reforma pensional tiene la iniciativa de hacer que el sistema se equilibre y amplié la cobertura.


Por: Redacción 360 Radio

Luego de cinco meses de discusiones, el Ministerio del Trabajo dio a conocer que 86 de los 89 artículos de la reforma pensional fueron acogidos en la Comisión de Concertación de Políticas Laborales y Salariales.

“Estamos muy contentos con el trabajo que hemos venido realizando en esta mesa de concertación nacional de la reforma pensional, donde de manera juiciosa y rigurosa hemos venido trabajando desde el 24 de octubre del año pasado”, señaló la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez. 

Así lo expresó, al finalizar la sesión de la Comisión de Concertación de Políticas Laborales y Salariales, donde en diálogo tripartito se aprobaron 86 de los 89 artículos del proyecto de ley que se presentará mañana 22 de marzo a las 11:00 a.m. al Congreso de la República.  “Invito a todos y todas y les digo: Dialogar sí paga”, dijo.

Además, enfatizó que durante las 3 sesiones que se han realizado, se han concentrado en mirar uno a uno, la manera más efectiva de poder beneficiar al derecho a la pensión de los Colombianos.

“Hoy es muy importante decir que efectivamente hemos logrado el sistema de pilares, que es un cambio cualitativo, es decir, pasamos de un régimen que está en competencia y paralelo a un régimen unificado. Esto nos va a garantizar que a diferencia de lo que ocurre hoy que, por cada 4 adultos mayores, sólo uno alcanza la pensión, que efectivamente este derecho lo extendamos a muchos más colombianos y colombianas”, anotó Ramírez Ríos. 

Hasta donde se conoce, la propuesta, mantiene inalteradas la edad y las semanas de cotización, esta estaría basada en cuatro pilares: Solidario, semicontributivo, contributivo y de ahorro voluntario. 

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De acuerdo con el borrador que se conoce hasta ahora, en el pilar contributivo estarán todas las personas afiliadas al sistema pensional. Colpensiones solo administrará los aportes de hasta 3 salarios mínimos mensuales, mientras que las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) privadas administrarán las cotizaciones correspondientes a más de tres salarios mínimos. 

Asimismo, sólo quienes tengan ingresos de menos de 4 salarios mínimos seguirán cotizando sobre el 16% del ingreso base de cotización, como ocurre actualmente. Este porcentaje aumentará, por rango y hasta un máximo de 19%, entre quienes devenguen más de cuatro salarios mínimos.

El delegado de la Confederación de Pensionados de Colombia, CPC, Anselmo Gómez, “Sobre todo, resaltamos que va a quedar dentro del marco de esta reforma la seguridad jurídica de las pensiones, tema bandera nuestro, no pueden continuar revisando pensiones de más de 20 o 25 años del pensionado haber adquirido sus derechos”. 

El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, Francisco Maltés, precisó: “Con esta reforma pensional se amplía de una manera sustancial la cobertura en pensiones y se comienza a pagar la deuda social con los adultos mayores de 65 años sin posibilidad de pensionarse, es una de las grandes importancias de esta reforma”. 

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