El Politécnico Grancolombiano, en colaboración con la Organización Fomentamos, certificó a los primeros 30 líderes sociales de la Comuna 5, barrio Castilla zona nororiental de Medellín, quienes completaron con éxito el programa «Liderazgo social para el desarrollo de mi comunidad». Durante cuatro semanas, estos líderes recibieron formación enfocada en fortalecer sus capacidades de liderazgo y generar un impacto positivo en sus comunidades a través de diferentes estrategias.
Formación en liderazgo social en Castilla impulsa la toma de decisiones ciudadanas en Medellín
Este programa contó con una participación mayoritariamente femenina: el 93% de los líderes fueron mujeres mayores de 30 años, dedicadas principalmente al comercio informal. La iniciativa, que buscó empoderar a estos líderes, se llevó a cabo mediante talleres sobre estilos de liderazgo, habilidades blandas, manejo de conflictos y negociación, entre otros.
“Nuestra meta era brindarles herramientas a los líderes para que puedan incidir directamente en la transformación de sus comunidades”, explicó uno de los coordinadores del programa en el Politécnico Grancolombiano.
La formación se estructuró en cuatro sábados consecutivos, con talleres prácticos y dinámicas de grupo que facilitaron el aprendizaje. Entre los temas abordados estuvieron: los estilos de liderazgo social, la importancia de las habilidades blandas, el manejo de conflictos y la negociación en contextos sociales. Estas actividades se complementaron con juegos lúdicos como “La Escalera” y “Los 6 sombreros para pensar”, que fomentaron la reflexión y el trabajo en equipo.
El programa incluyó un reto final para los participantes: identificar una problemática en sus comunidades y proponer una solución. “Cada líder tuvo la oportunidad de poner en práctica lo aprendido, lo que permitió resultados tangibles, como la creación de un comedor comunitario y la implementación de iniciativas de reciclaje con botellas de amor”, comentó uno de los facilitadores.
Entre las soluciones destacadas se encuentra la creación de un comedor comunitario para personas vulnerables, iniciativas de reciclaje para parques infantiles y el uso del aceite de cocina reciclado en emprendimientos locales. Estas propuestas reflejaron el impacto positivo del programa en la Comuna 5.
Una nueva generación de líderes
La ceremonia de certificación, realizada en la sede Colores del Politécnico Grancolombiano, fue un evento emotivo en el que los líderes recibieron su reconocimiento por su compromiso con el desarrollo de sus comunidades. “Este es solo el comienzo de lo que podemos lograr con más iniciativas como esta”, señalaron representantes de Fomentamos, quienes esperan replicar este modelo entre los más de 25.000 comerciantes informales asociados a la organización.
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