La junta de accionistas del grupo Prisa respaldaron diferentes puntos claves de la agenda, entre ellas una nueva estructura organizativa para el grupo, dividido entre educación y medios de comunicación (Santillana y Prisa Media).
Por: Redacción 360 Radio
Además, anunciaron El nombramiento como consejeros ejecutivos de prisa de los respectivos presidentes ejecutivos en estas divisiones, a Manuel Mirat y Carlos Núñez.
La junta aprobó el nombramiento de Carmen Fernández de Alarcón al Consejo, allí representará a Vivendi, además de la ratificación de Rosauro Varo, Javier Santiso y María José Marín como consejeros independientes. Después de los anuncios, el Consejo de Administración pasa de 12 a 14 miembros.
Los accionistas aprobaron modificaciones a la política de retribuciones, los estatutos sociales y el reglamento de la Junta General de Accionistas para adecuarlos a los nuevos requisitos legales, concretamente con relación a la celebración de las juntas de accionistas en un formato virtual.
El presidente de Prisa, Joseph Oughourlian, señaló que el Grupo transformará los sectores de la educación y los medios de comunicación, no solamente en España, sino “en todo el mundo de habla hispana”.
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“La digitalización implica implícitamente recortes, al contrario, trae implícitamente recortes, al contrario, trae oportunidades y ahora debemos aprovecharlas para potenciar el enorme potencial que tenemos. Vamos a mirar hacia el futuro y vamos a centrar nuestros esfuerzos en invertir y crecer, aunque obviamente sin perder de vistas los costes; y, en todo momento, con el mejor interés de nuestros accionistas”.
El presidente de Prisa señaló que en su cargo “y en vista de las circunstancias socioeconómicas actuales, he decidido aceptar un recorte salarial del 50%. También se ha reducido la retribución de los consejeros. Ha llegado el momento de compartir el arduo trabajo y garantizar que los recortes no siempre recaigan sobre la mano de obra general”.
Oughourlian expresó que pondrá todo su empleo para que en el 2021 marquen un hito en la historia de la compañía, recuperando los éxitos sociales y económicos clave.