Salario mínimo: Consejo Gremial pide que se defina con criterios técnicos

El Consejo Gremial Nacional pidió que el salario mínimo se defina con base en inflación, productividad y comportamiento de la economía.

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La discusión sobre el próximo salario mínimo ya empieza a incorporar advertencias desde el sector empresarial, el Consejo Gremial Nacional respaldó el ajuste fiscal planteado por el Gobierno y, al mismo tiempo, pidió que la definición del ingreso básico se adelante dentro de los parámetros establecidos por la legislación laboral.

Para el gremio, mejorar los ingresos de los hogares es un objetivo que debe mantenerse, pero la discusión salarial debe desarrollarse en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, teniendo en cuenta variables como el índice de precios al consumidor, la meta de inflación, la productividad y el comportamiento de la economía.

El Consejo Gremial señaló que un incremento que permita compensar plenamente la inflación contribuye a preservar el poder adquisitivo de los trabajadores, aunque advirtió que una subida que se aparte de los indicadores técnicos puede generar efectos sobre otros componentes de la economía.

La preocupación del sector empresarial está relacionada, entre otros factores, con la forma en que el salario mínimo sirve como referencia para diferentes obligaciones, incluida la pensión mínima y una parte importante de los aportes, de manera que un aumento superior a las variables consideradas podría incrementar las presiones sobre las finanzas públicas.

Salario mínimo: Consejo Gremial advierte por el impacto fiscal y la tasa de cambio

A juicio del CGN, ese efecto podría trasladarse también a los precios y dificultar una reducción de las tasas de interés, especialmente en un escenario marcado por la estrechez fiscal. El gremio considera que las decisiones salariales deben analizarse dentro del comportamiento general de la economía y no de manera aislada.

Otro de los puntos señalados por el Consejo Gremial fue el comportamiento de la tasa de cambio. De acuerdo con su comunicado, el peso colombiano acumula una apreciación de 16,4 % desde finales de mayo, comportamiento que, según el gremio, estaría reduciendo los márgenes de las empresas exportadoras y generando dificultades para mantener los empleos asociados a esas actividades.

El aumento del salario mínimo en Colombia por encima del 23% reabre el debate sobre sus efectos en empleo, inflación y crecimiento económico en 2026.

En ese contexto, el CGN manifestó su disposición para acompañar al Gobierno en la discusión del ajuste fiscal y aportar elementos técnicos durante la concertación salarial, además de hacer seguimiento a los efectos que tenga el comportamiento de la moneda sobre el sector exportador.

La organización también relacionó la situación cambiaria con el desbalance de las cuentas públicas, al señalar que un mayor déficit puede afectar las decisiones de ahorro e inversión, generar presiones sobre la cuenta corriente y aumentar la oferta de dólares, con efectos sobre la tasa de cambio.

Las cifras fiscales hacen parte de la preocupación expresada por el gremio. El Consejo Gremial recordó que el Marco Fiscal proyectaba para 2027 un balance del Gobierno Nacional Central equivalente a -4,5 % del PIB, mientras que el presupuesto reformulado contempla un déficit de -9,4 %. Con el ajuste de 2,2 puntos porcentuales propuesto por el Ministerio de Hacienda, el resultado se ubicaría en -7,2 % del PIB.

Finalmente, el gremio advirtió que, sin una corrección fiscal, la deuda neta podría alcanzar el 82 % del PIB en 2030, escenario que, según su análisis, mantendría la presión sobre las tasas de interés y encarecería las condiciones para la inversión.

La discusión sobre el salario mínimo deberá continuar en los espacios de concertación correspondientes, donde las variables de inflación, productividad, crecimiento económico y demás criterios legales serán parte de la definición del ajuste.

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