La Junta Directiva de Ecopetrol concluyó este 24 de marzo de 2026 una sesión clave en la que evaluó diversas solicitudes y pronunciamientos relacionados con la situación de su actual presidente, Ricardo Roa Barragán, en medio de cuestionamientos provenientes de sectores sindicales, accionistas minoritarios y exdirectivos del grupo empresarial.
En el documento, la organización sindical solicitó formalmente que el directivo sea apartado de su cargo y advirtió que, de no adoptarse medidas en ese sentido, podría convocar a una movilización nacional de trabajadores.
USO y accionistas presionan a Ecopetrol por caso de Ricardo Roa Barragán: esto dijo la Junta
De manera paralela, la Junta también revisó solicitudes presentadas por accionistas minoritarios de la compañía. En estas comunicaciones se plantearon inquietudes relacionadas con la reciente decisión de la fiscalía general de la nación de imputar cargos al presidente de la petrolera.
De igual manera, cuestionamientos sobre los análisis internos adelantados por la empresa frente a esta situación. Además, los inversionistas solicitaron claridad sobre la eventual activación de cláusulas de incumplimiento en contratos vigentes y posibles afectaciones al cumplimiento de la normativa que regula a la compañía.
Otro de los temas abordados durante la sesión fue el pronunciamiento del apoderado de Luis Enrique Rojas Cuéllar, ex presidente de Hocol, filial del Grupo Ecopetrol.
El abogado respondió a un comunicado previo emitido por esa subsidiaria, en el que se rechazaban señalamientos realizados por el exfuncionario. En su intervención, el representante legal de Rojas Cuéllar solicitó, en lo que respecta a Ecopetrol, la renuncia del actual presidente de la compañía.
Tras evaluar estos tres frentes, la Junta Directiva indicó que es plenamente consciente de las responsabilidades que le corresponden en el marco de la debida diligencia. En ese sentido, aseguró que ha venido analizando de manera rigurosa los riesgos que las recientes informaciones sobre Roa Barragán podrían generar para la empresa.
Para ello, el órgano directivo ha contado con el respaldo de áreas internas especializadas, en particular la Dirección Corporativa de Cumplimiento, así como con el acompañamiento de asesores externos tanto en Colombia como en Estados Unidos. Según explicó la compañía, este proceso se ha complementado con la implementación de protocolos específicos de seguimiento frente a los acontecimientos más recientes.
La Junta también destacó la relevancia de las opiniones de los trabajadores representados por la USO, a la que calificó como un actor histórico tanto para el país como para la empresa. En esa línea, Ecopetrol reiteró su disposición a mantener un diálogo abierto y constructivo con sus grupos de interés, al tiempo que reafirmó su compromiso con la continuidad de las operaciones y la generación de valor para sus accionistas.
En relación con las inquietudes de los accionistas minoritarios, la empresa recordó que el pasado 11 de marzo informó oportunamente sobre la decisión de la Fiscalía de imputar cargos al presidente. Asimismo, señaló que la Junta ha venido realizando evaluaciones constantes sobre este escenario y subrayó que, hasta la fecha, no se han identificado incumplimientos en la normativa aplicable ni en los contratos de crédito u otros acuerdos materiales de la compañía.
De igual forma, Ecopetrol indicó que no ha recibido notificaciones por parte de autoridades del mercado de valores relacionadas con requerimientos, investigaciones o procesos en curso derivados de esta situación.
La compañía también informó que mantiene un monitoreo permanente sobre distintos trámites que se adelantan tanto contra la empresa como contra su representante legal.
Este seguimiento, explicó, busca garantizar que la información entregada a inversionistas y al público en general sea completa, precisa y suficiente.
Finalmente, la Junta Directiva reafirmó su compromiso con la defensa de los intereses de la empresa y la protección de los derechos de sus accionistas, asegurando que continuará actuando bajo los más altos estándares de transparencia y gobierno corporativo.
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