El panorama laboral en el sector TI en Colombia enfrenta una transformación profunda: tres de cada diez trabajos en esta área serán reemplazados o modificados por la inteligencia artificial (IA) en los próximos cinco años, según el último Informe Anual del Sector TI presentado por Intersoftware.
Este cambio en los trabajos en el sector TI, impulsado por la adopción de tecnologías avanzadas, pone de relieve la necesidad de adaptar habilidades y redefinir el talento humano en una industria clave para el crecimiento económico.
¿Qué dice el informe sobre los trabajos en el sector TI?
El informe de Intersoftware, la red empresarial más grande del sector tecnológico en Colombia, reúne datos de más de 30 empresas en Antioquía, una de las regiones más dinámicas en el ámbito TI del país.
Carolina Vélez, directora ejecutiva de Intersoftware, señaló que este estudio ofrece un panorama detallado sobre cómo la IA y la automatización están impactando la demanda de talento y las prácticas empresariales en áreas críticas como la atracción y retención de profesionales, los ajustes salariales y la responsabilidad social empresarial.
El cambio más significativo es el que concierne al futuro del trabajo. La proyección de que el 30% de los empleos en el sector TI será afectado por la IA y la automatización revela que las competencias requeridas para estos roles evolucionarán hacia perfiles más especializados. Las habilidades en desarrollo de software, ciencia de datos e inteligencia artificial ya son demandadas por más del 60% de las empresas, una cifra que crece a medida que el sector incorpora nuevos avances tecnológicos.
Esto implica que los trabajadores del sector TI tendrán que reentrenarse y actualizar sus conocimientos para mantener su competitividad en un entorno en constante cambio
Otros puntos clave del informe
Uno de los puntos más destacados del informe es la elevada tasa de empleo en el sector TI en Antioquía: un 85% de los profesionales están ocupados, lo que supera significativamente el promedio nacional del 78%. Sin embargo, el sector enfrenta una alta rotación laboral del 18% y un éxodo de talento hacia el extranjero, que amenaza con debilitar el crecimiento local.
Por otro lado, la equidad de género sigue siendo un reto en esta industria. Solo el 22% de los profesionales en IA son mujeres, y apenas el 16% ocupan cargos ejecutivos, lo que resalta la necesidad de implementar políticas de inclusión y diversidad en el sector. Además, el 30.8% de las empresas ya están adoptando tecnologías emergentes como la analítica de datos, la automatización y la ciberseguridad, áreas que lideran la innovación y representan las competencias del futuro.
Intersoftware también resalta que la inversión en innovación es clave para la adaptación. En Antioquía, el 80% de las empresas tecnológicas ya han destinado recursos a procesos de innovación y transformación digital, lo que contribuye a su competitividad en un mercado global.
En términos de empleabilidad, el sector TI emplea actualmente a más de 25,000 personas en la región y proyecta crear más de 5,000 nuevos puestos de trabajo en los próximos dos años, especialmente en áreas especializadas que demandan habilidades avanzadas.
Desafíos y oportunidades para el sector TI en Colombia
Mientras el sector TI en Colombia avanza hacia una transformación digital y se expande a nivel internacional, también enfrenta desafíos significativos. La internacionalización es una meta creciente para el sector: alrededor del 70% de las empresas de Intersoftware ya han logrado exportar productos y servicios tecnológicos a Estados Unidos, América Latina y Europa, posicionando a Antioquía como un centro emergente de tecnología.
Sin embargo, a pesar de estas oportunidades, persisten retos como la necesidad de cerrar la brecha de género y promover la retención de talento en el país. En este sentido, la IA se presenta como una herramienta tanto de cambio como de mejora para el sector, ya que exige una reestructuración de las habilidades y competencias, pero también ofrece una oportunidad para avanzar hacia un modelo de trabajo más eficiente y competitivo.
