El desempleo sigue siendo uno de los principales retos en Colombia, muchas de las personas que se encuentran en esta situación buscan alternativas para poder cumplir con sus obligaciones económicas y seguir teniendo algún tipo de ingreso.
En ese sentido, el subsidio de desempleo de Compensar surge como una herramienta vital para quienes han quedado sin empleo. Con el objetivo de aliviar la situación económica de los cesantes, la Caja de Compensación Compensar ha establecido un programa que no solo otorga una contribución económica, sino que también incluye aportes a salud y pensión, junto con un acompañamiento integral para facilitar la búsqueda de un nuevo empleo.
Subsidio de desempleo de Compensar: ¿De cuánto es?
En el 2024, más de 32.500 personas recibieron el subsidio de desempleo de Compensar, lo que representó un crecimiento en beneficios del 46% respecto al año anterior. Este programa ha impactado positivamente la calidad de vida de los cesantes, al proporcionarles un apoyo económico equivalente a 1.5 salarios mínimos, es decir, $2.135.250, distribuido en cuatro cuotas: el primer pago del 40%, el segundo del 30%, el tercero del 20% y el cuarto del 10%.
Además, el subsidio incluye el aporte a salud y pensión sobre un salario mínimo durante seis meses, lo que ofrece una red de protección integral para los beneficiarios.
Según el especialista de Mercadeo y Subsidio de Compensar, Michel González, “El objetivo de este subsidio es acompañar a las personas en un momento de necesidad. Hemos logrado impactar positivamente en muchos beneficiarios y sus familias. Por ello, en 2025 la invitación es para aquellas personas que han quedado cesantes y necesitan un colchón financiero”.
Requisitos para acceder al subsidio de desempleo
El proceso para reclamar el subsidio de desempleo de Compensar está claramente definido y requiere cumplir con una serie de requisitos específicos:
1. Situación de desempleo y condición de cotizante
- Estar en situación de desempleo: El solicitante debe encontrarse sin recibir ningún tipo de ingreso mensual.
- No estar afiliado como cotizante a una EPS o Caja de Compensación: Esto garantiza que el beneficiario no esté recibiendo otros aportes que puedan duplicar el apoyo.
2. Historial de aportes
Para acceder al subsidio, es necesario haber realizado aportes a cualquier Caja de Compensación durante los últimos tres años. Estos aportes deben cumplir con lo siguiente:
- Trabajadores dependientes: Haber realizado aportes durante un año (360 días) de manera continua o discontinua.
- Trabajadores independientes: Haber realizado aportes del 2% durante dos años (720 días), ya sean continuos o discontinuos.
3. Inscripción y solicitud formal
- Inscripción en la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar: Es fundamental estar registrado en esta agencia para poder acceder a los beneficios.
- No haber recibido el beneficio en los últimos tres años: Esta condición evita la duplicidad de subsidios en un corto período de tiempo.
Una vez que se cumplen estos requisitos, el solicitante debe llenar el formulario disponible en el sitio web de Compensar. Entre los documentos necesarios se incluyen una copia legible del documento de identidad, la certificación de terminación de contrato y la certificación bancaria. Tras la aprobación de la solicitud, el beneficiario deberá completar el 100% de los cursos programados para evitar la suspensión del beneficio.
Proceso paso a paso para reclamar el subsidio
El procedimiento para obtener el subsidio de desempleo de Compensar se puede resumir en los siguientes pasos:
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Paso 1: Revisión de requisitos
Antes de iniciar el trámite, es importante que el solicitante verifique que cumple con todos los requisitos: situación de desempleo, historial de aportes y no haber recibido el subsidio en los últimos tres años. Esta revisión asegura que se cumplan las condiciones necesarias para acceder al beneficio.
Paso 2: Inscripción en la Agencia de Empleo
El siguiente paso es inscribirse en la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar. Esta inscripción es clave, ya que además de facilitar el acceso al subsidio, permite recibir orientación y apoyo en la búsqueda de un nuevo empleo.
Paso 3: Llenado del formulario y presentación de documentos
Una vez inscritos, los solicitantes deben ingresar al portal de Compensar y completar el formulario de solicitud para el subsidio de desempleo. Durante este proceso, se deberán adjuntar los documentos requeridos:
- Copia legible del documento de identidad.
- Certificación de terminación de contrato.
- Certificación bancaria.
Paso 4: Aprobación y entrega de la ayuda
Después de la evaluación de la solicitud, y una vez aprobada la confirmación del subsidio, se procederá al desembolso del apoyo económico en cuatro cuotas: un primer pago del 40%, seguido de pagos del 30%, 20% y 10%. Este esquema de pagos facilita la administración del subsidio y garantiza un flujo de efectivo constante para los beneficiarios.
Paso 5: Cumplimiento de la capacitación
Para mantener el beneficio activo, el beneficiario debe completar el 100% de los cursos programados por la Agencia de Empleo de Compensar. Estos cursos están diseñados para fortalecer el perfil laboral y mejorar las habilidades técnicas y blandas, lo que incrementa las posibilidades de reincorporación al mercado laboral.
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