El Tribunal Administrativo de Cundinamarca decretó la suspensión provisional del nombramiento de Juan Carlos Florián como ministro de la Igualdad, tras admitir una demanda que cuestiona el cumplimiento de la cuota de género en el gabinete del presidente Gustavo Petro.
La medida fue adoptada por el magistrado Fabio Afanador, quien ordenó frenar los efectos del Decreto 0892 del 11 de agosto de 2025, con el que juan Carlos Florián había sido designado oficialmente en el cargo. La decisión no implica aún un fallo definitivo, pero sí deja en suspenso la continuidad del funcionario mientras se analiza de fondo la legalidad de su nombramiento.
Tribunal de Cundinamarca suspende a Juan Carlos Florián
La acción judicial fue interpuesta por Juan Manuel López, estudiante de Derecho, quien argumenta que la llegada de Florián al Ministerio de Igualdad redujo la representación femenina en el gabinete presidencial por debajo del 50 %. De acuerdo con la demanda, las nueve ministras actuales representan apenas el 47,37 % del total, lo que contravendría lo establecido por la Ley 581 de 2000 y su modificación en la Ley 2424 de 2024.
El fallo del Tribunal señala que, según la evidencia presentada, “los anteriores nombramientos contradicen la regla fijada por la Ley 581 de 2000, modificada por la Ley 2424 de 2024, por cuanto las 9 mujeres relacionadas corresponden al 47,36 % y no al mínimo del 50 % exigido. Así pues, la Sala decretará la medida cautelar solicitada. Lo anterior, sin lugar a prejuzgamientos”.
juan Carlos Florián, quien se identifica como persona de género fluido y ha solicitado ser reconocido como “ministra”, se encontraba al frente de la cartera de Igualdad desde mediados de agosto. Su nombramiento fue destacado por el Gobierno como un paso hacia la inclusión, aunque desde distintos sectores se cuestionó la decisión por el impacto que tendría en el cumplimiento de la cuota de género femenina.
La suspensión provisional implica que el Ministerio de Igualdad quedará temporalmente sin titular, hasta que el Tribunal Administrativo de Cundinamarca defina de fondo si el acto de nombramiento vulnera o no la normativa vigente sobre representación paritaria en el gabinete.
Por ahora, el Gobierno deberá evaluar alternativas para garantizar el funcionamiento de la cartera y atender los requerimientos judiciales, mientras se espera la resolución definitiva del caso.
