El Ministerio de Igualdad y Equidad, liderado por la vicepresidenta Francia Márquez, ha enfrentado un desafortunado incidente financiero. Según información oficial, el ministerio consignó por error más de $178 millones a 19 directivos, incluidos los cinco viceministros, jefes de oficina y directores técnicos.
¿Qué sucedió con el Ministerio de Igualdad?
Panorama general: El error, atribuido a problemas en la parametrización del sistema de información, se originó cuando el Ministerio apenas contaba con tres servidores públicos en la Secretaría General. Esta situación se produjo en medio de las gestiones administrativas necesarias para la creación de la entidad desde cero.
En un comunicado, el Ministerio aclaró que, hasta la fecha, se ha recuperado una parte de los fondos erróneamente consignados. «A la fecha, la devolución realizada por parte de los directivos ha recaudado $78,6 millones, mientras que el valor pendiente por recaudar asciende a $100.183.458», informó la cartera.
El Ministerio de Igualdad y Equidad enfatizó que no ha habido intención de realizar pagos indebidos ni de otorgar «bonos millonarios» a los funcionarios. El error fue detectado en febrero de 2024, durante una revisión de la liquidación de nómina por parte del equipo técnico de la Secretaría General. Se descubrió que el sistema de nómina incluía por error el concepto de prima técnica automática para todos los subdirectores, directores técnicos, jefes de oficina y asesores, aunque este concepto no les aplicaba.
Por qué es importante: Una vez identificada la situación, se procedió a ajustar la configuración del sistema, afectando la nómina del mismo mes de febrero. Los funcionarios que recibieron los pagos incorrectos fueron notificados y reconocieron su obligación de devolver los fondos. Según el comunicado del Ministerio, «los recursos que recibieron por concepto de prima técnica automática están siendo retornados.»
A pesar de estos esfuerzos, el Ministerio aún no ha recuperado la totalidad de los recursos pertenecientes al Estado. Este incidente pone de relieve los desafíos administrativos que enfrentan las nuevas entidades gubernamentales y subraya la importancia de robustos sistemas de control interno para evitar errores de esta naturaleza.
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