El Gobierno Nacional, bajo la administración del presidente Gustavo Petro, ha anunciado una mejorar las condiciones salariales a los servidores públicos del Ministerio del Trabajo. A través del decreto 2186 de 2023, se han establecido aumentos en dos bonificaciones exclusivas para este sector.
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Estas bonificaciones, que ya existían previamente, implican un pago adicional al salario de los servidores públicos asistenciales, técnicos, profesionales y asesores. Según el decreto, se ha dispuesto un aumento del 50% del sueldo básico mensual para los servidores públicos de niveles asistencial, técnico, profesional y asesor que pertenezcan a la carrera administrativa. Este incremento se efectuará en el mes de septiembre de cada año y se reconocerá dentro de los primeros quince días de dicho mes.
Adicionalmente, para la vigencia del año 2023, se ha establecido un pago único adicional equivalente al 25% de la asignación básica mensual.
¿Qué dijo la Ministra de Trabajo sobre el aumento en las bonificaciones a funcionarios?
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, expresó que esta medida busca reconocer y compensar la labor de los servidores públicos que desempeñan roles esenciales en el Ministerio del Trabajo. Este aumento en las bonificaciones se suma a las acciones emprendidas por el Gobierno para mejorar las condiciones laborales en distintos sectores del servicio público.
Es importante destacar que esta iniciativa se une a otras medidas adoptadas recientemente, como el decreto 2000 expedido a finales de noviembre, que estableció una bonificación para docentes y directivos docentes del sector público de la educación preescolar, básica y media en Colombia. Este enfoque en el reconocimiento salarial y las bonificaciones responde a las solicitudes de nivelación salarial realizadas por diversas asociaciones, incluyendo las de los profesores.
Por último, se destaca que, desde el pasado 25 de octubre, soldados y auxiliares del Ejército de Colombia han experimentado un aumento en su bonificación mensual, gracias al decreto 1557 del 21 de septiembre de 2023, que eleva dicha bonificación del 30% al 50%. Estas acciones buscan fortalecer la motivación y el bienestar financiero de los servidores públicos en distintas áreas estratégicas del país.
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