En un país tan diverso como Colombia, la responsabilidad social empresarial (RSE) no puede limitarse a filantropía ocasional ni a reportes anuales. Hoy, la verdadera RSE implica construir capacidades, democratizar el acceso a la tecnología y garantizar que el progreso no deje a nadie atrás.
Formar talento en ciberseguridad, acercar la inteligencia artificial a personas emprendedoras o despertar vocaciones STEM en niños y niñas no son solo programas aislados: son apuestas por un futuro más competitivo, sostenible y justo. Cada persona que adquiere nuevas habilidades representa una familia con más oportunidades, un emprendimiento con más potencial y una comunidad con más resiliencia.
Las verdaderas transformaciones sociales se logran cuando el conocimiento y las herramientas llegan allí donde antes no existían. En la práctica, eso significa que jóvenes de zonas rurales puedan familiarizarse con tecnologías avanzadas, emprendedores en sectores tradicionales descubran cómo la inteligencia artificial puede optimizar sus negocios, o que profesionales en transición encuentren en la ciberseguridad una nueva oportunidad de carrera.
Este es el reto (y a la vez la responsabilidad) que tenemos como empresas: asegurarnos de que el desarrollo no sea un privilegio de unos pocos, sino un vehículo para que miles de personas puedan progresar con dignidad y autonomía. Allí radica la verdadera sostenibilidad, la que se construye sobre capacidades reales y sobre la confianza de saber que el futuro también les pertenece.
Las empresas debemos entender que nuestro impacto va mucho más allá de balances o indicadores de reputación. Somos el respaldo silencioso, pero esencial, que permite que muchas cosas funcionen: desde la seguridad de infraestructuras críticas hasta el crecimiento de pequeñas y medianas empresas, así como el acceso a empleos de calidad.
Al final, reducir brechas y sembrar confianza en el futuro es sin duda la forma más poderosa de respaldar a la población colombiana.
