El proceso para definir al próximo presidente ejecutivo de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi) dio un giro significativo con la renuncia a la candidatura de Carlos Andrés de Hart Pinto. A través de una misiva enviada este 3 de noviembre desde Floridablanca, el empresario notified su retiro del grupo de finalistas al considerar que el mecanismo de selección carece de los espacios de diálogo y la claridad conceptual necesarios sobre el futuro y la autonomía del gremio.
La comunicación formal estuvo dirigida a Rodolfo Castillo, presidente de la Junta de Dirección General de la Andi, y a María del Rosario Gómez, vicepresidenta de la misma, quienes encabezan la comisión delegada para conducir la elección. Previamente, De Hart solicitó a Roberto Hall, socio de la firma de cazatalentos Heidrick & Struggles, retirar su nombre del listado de aspirantes, agradeciendo no obstante la consideración del comité al incluirlo entre los perfiles evaluados.
Carlos de Hart retira su candidatura a la presidencia de la Andi y cuestiona las condiciones del proceso de selección
Entre los argumentos centrales expuestos en el documento, De Hart manifestó su extrañeza por no haber sostenido ningún contacto formal con la Junta de Dirección General, con la comisión asignada ni con sus integrantes de forma individual. Indicó que resulta “sorpresivo y desconcertante” haberse enterado de su avance a la fase final a través de medios de comunicación en lugar de los canales oficiales del proceso.
Asimismo, formuló objeciones sobre el esquema previsto para la próxima sesión de la Junta Ordinaria. De acuerdo con el procedimiento informado, los aspirantes realizarán una breve presentación sin que exista un espacio estipulado para formular preguntas, debatir o intercambiar posturas con los directivos antes de la deliberación y posterior votación. Para el empresario, esta metodología impide corroborar la alineación indispensable entre la visión de la Junta directiva y la de los candidatos.
Vicios de forma en la selección: sin diálogo formal y con notificaciones por la prensa
De Hart, cuya vinculación con la Andi abarca la afiliación de sus empresas familiares por cerca de 50 años, el paso por el equipo técnico de la entidad, casi dos décadas en sus juntas directivas y el trabajo articulado durante su paso por el Gobierno Nacional, sostuvo que la presidencia del gremio exige prioridades conceptuales claras.
El directivo afirmó que participar en el proceso implicaba sacrificar tiempo considerable de sus compromisos empresariales privados, una decisión que estaba dispuesto a asumir únicamente si existía coincidencia de fondo sobre la visión del gremio y su rol institucional. En ese marco, calificó la independencia de la Andi como un factor irrenunciable e imprescindible para la validez del sector privado.
Según su postura, la posición que adoptará la Junta respecto a la autonomía del gremio no debe ser una materia que se negocie una vez elegido el nuevo líder, sino el punto de partida y la condición previa de todo el proceso de selección.
Relación con el Gobierno: firmeza institucional por encima de las presiones
Al concretar su retiro y declarar la ausencia de cualquier conflicto de interés, De Hart emitió una serie de reflexiones dirigidas a la estructura directiva del gremio. Si bien reconoció la importancia de mantener una interlocución fluida y constructiva con los diversos sectores de la sociedad y el Gobierno, independientemente de las corrientes políticas de turno, remarcó que dicho diálogo debe darse en un marco de respeto mutuo.
En sus planteamientos subrayó que la apertura hacia el entorno no debe derivar en concesiones que afecten la libre representación de los intereses de los afiliados ni la autonomía de la institución ante presiones externas. Ante cualquier eventual tensión entre mantener canales abiertos e institucionales y defender la independencia de la asociación, aseveró que esta última debe prevalecer sin margen de negociación.
Para el empresario, preservar esta condición demanda no solo proclamarla como principio formal, sino ejercerla con firmeza y convicción cuando las circunstancias de coyuntura lo requieran.
El nuevo tablero directivo: Murgas y Nariño en la recta final
Pese a apartarse del proceso, De Hart cerró su comunicación manifestando su respaldo continuo al fortalecimiento de la Andi y deseando acierto a los directivos en la toma de decisiones, confiando en que el resultado final respalde los valores democráticos del sector privado.
Con este reordenamiento en la contienda, la selección del nuevo presidente ejecutivo de la Andi entra en su fase decisiva teniendo únicamente como finalistas a Luz Stella Murgas y Juan Camilo Nariño, quienes presentarán sus propuestas ante la Junta de Dirección General en la fecha estipulada para la elección.