El hecho: La ventana de oportunidad para el traslado pensional en Colombia estará habilitada hasta el 16 de julio y ya ha permitido más de 153 mil traslados.
¿Por qué es importante? Porque permite a ciertos afiliados cambiar de régimen y ajustar su futuro pensional según sus condiciones laborales y proyecciones de jubilación.
¿Cuál es el contexto? El mecanismo fue creado en el marco de la reforma pensional y aplica para trabajadores a menos de diez años de pensionarse con semanas mínimas cotizadas.
¿A quiénes afecta y cómo? A afiliados de Colpensiones y fondos privados que cumplan requisitos, quienes deben decidir si permanecen o cambian de régimen antes del cierre del plazo.
El dato que no se puede perder: Más de 272 mil solicitudes de Doble Asesoría se han registrado y 153.392 traslados ya se han concretado, mientras el plazo vence el 16 de julio.
La llamada ventana de oportunidad para el traslado entre regímenes pensionales en Colombia entrará en su recta final. Este mecanismo, creado en el marco de la reforma pensional, permitirá hasta el próximo 16 de julio que determinados afiliados puedan cambiarse entre el sistema público y los fondos privados, siempre que cumplan con los requisitos establecidos.
Ventana de traslado pensional entra en su fase final con fecha límite del 16 de julio
De acuerdo con la información entregada por Asofondos, este proceso lleva cerca de dos años en funcionamiento y fue diseñado para un grupo específico de trabajadores que, bajo la Ley 100, no podían realizar el cambio de régimen. Según las cifras más recientes, al corte del 15 de junio de 2026 se han materializado 153.392 traslados y se han registrado más de 272 mil solicitudes de Doble Asesoría.
El mecanismo permite el traslado entre Colpensiones y los fondos privados (Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia), o en sentido contrario, para quienes cumplen condiciones como estar a menos de diez años de la edad de pensión y contar con un número mínimo de semanas cotizadas. En el caso de las mujeres, se requieren 750 semanas o más, mientras que para los hombres el requisito es de 900 semanas o más.
El presidente de Asofondos, Andrés Velasco, recordó que el proceso es gratuito, no requiere intermediarios y comienza con la Doble Asesoría, una herramienta clave para que los afiliados conozcan las proyecciones de su pensión en cada régimen antes de tomar una decisión.
“Es importante que los interesados revisen los requisitos y tomen la Doble Asesoría para decidir de forma informada si les conviene un posible traslado”, señaló Velasco, al advertir que el tiempo para decidir es limitado.
Una vez cumplida esta etapa, el afiliado debe radicar la solicitud formal de traslado antes del 16 de julio ante la administradora elegida, ya sea de forma virtual o presencial.
Desde el gremio de fondos privados se ha insistido en la importancia de evaluar cada caso de manera individual. Según sus análisis, alrededor de 8 de cada 10 trabajadores podrían obtener mejores condiciones en los fondos privados, ya sea por una pensión más temprana o por mayores posibilidades de devolución de aportes en caso de no cumplir los requisitos para pensionarse.
El proceso también contempla un acompañamiento informativo en el que cada administradora presenta escenarios proyectados para facilitar la toma de decisiones. Sin embargo, la elección final depende del afiliado, quien debe evaluar su situación laboral, semanas cotizadas y expectativas de pensión.
La ventana de oportunidad se convierte así en una de las últimas opciones para que los afiliados elegibles revisen su futuro pensional bajo las condiciones actuales del sistema, antes del cierre definitivo del plazo fijado para este 16 de julio.