miércoles, febrero 1, 2023
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    Más de 10.000 empleos serán ofertados en Medellín

    17 empresas aliadas del sector productivo, textil y temporales se articularon con el Distrito para ofrecer a más de 10.000 ciudadanos con o sin experiencia empleos en distintas áreas.


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    Por: Redacción 360 Radio

    Para esta temporada de diciembre y el próximo año, empresas de Medellín como: Jiro S.A., Eficacia, Tiempo S.A., Carmel, Nuvant, Compas Group, Talentos, Centro Intégrate, Emtelco, Wanitta, Corporación Minuto de Dios, Multiempleos, Cueros Vélez, Proservis Temporales, Colchones Comodísimos, El Diamante y Perfiles Talentos, tienen dispuestas más de 10.000 oportunidades de empleo en el sector productivo, textil y temporales para personas con o sin experiencia.

    “Tras la pandemia de la covid-19, una de las prioridades más importantes de la Administración Distrital fue la reactivación económica. Es así como, desde la Secretaría de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos, el acercamiento de oportunidades se le ha brindado a más de 20.000 ciudadanos y ciudadanas. Este diciembre, que será uno de los primeros en el que estará plenamente desarrollada toda la actividad económica y turística de la ciudad, estamos articulados con empresas privadas, gremios y más de 10.000 personas para trabajar en esta temporada”, dijo el secretario de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos, Santiago Preciado Gallego.

    Las ofertas de empleo están disponibles en la página de la Alcaldía de Medellín https://bit.ly/3Um0bVx y las personas que deseen postularse para las temporales de fin de año tienen plazo hasta el 9 de diciembre.

    “Estamos invitando a la ciudadanía a participar y a seguir buscando esas ofertas laborales. Por esta razón, nos articulamos con la Alcaldía de Medellín, desde el sector productivo y comercial con más de 1.500 ofertas en el Área Metropolitana. Seguimos de la mano con el Distrito de Medellín en esa intención de seguir buscando nuevos talentos que es por lo que hoy trabajamos”, expresó Juliana Holguín, coordinadora del proceso de atracción de Jiro Servicios Temporales.

    Adicionalmente, la Secretaría de Inclusión Social, a través de la Unidad Familia Medellín, ha desarrollado este año cerca de 18 acciones en lugares con alto índice de desempleo por medio de ferias y microferias, en las comunas 2-Santa Cruz, 6-Doce de Octubre, 8-Villa Hermosa, 9-Buenos Aires, 11-Laureles, 14-El Poblado, 15-Guayabal y 16-Belén, así como en los cinco corregimientos. Además, se hizo una Feria de Intermediación Laboral a la que accedieron más de 500 personas beneficiarias de los programas de la dependencia y a la que se unieron empresas aliadas.

    La Escuela para la Inclusión es otra de las estrategias de la Secretaría de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos que acerca oportunidades laborales para la población más vulnerable de la ciudad. Durante esta administración, por medio de ella se han facilitado 559 vinculaciones laborales exitosas con las que se han beneficiado personas con discapacidad, minorías étnicas, comunidad LGBTIQ+ y personas de otros grupos poblacionales.

    Lea también: Todo listo para empezar a negociar el salario mínimo de 2023

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    17 empresas aliadas del sector productivo, textil y temporales se articularon con el Distrito para ofrecer a más de 10.000 ciudadanos con o sin experiencia empleos en distintas áreas.


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    Por: Redacción 360 Radio

    Para esta temporada de diciembre y el próximo año, empresas de Medellín como: Jiro S.A., Eficacia, Tiempo S.A., Carmel, Nuvant, Compas Group, Talentos, Centro Intégrate, Emtelco, Wanitta, Corporación Minuto de Dios, Multiempleos, Cueros Vélez, Proservis Temporales, Colchones Comodísimos, El Diamante y Perfiles Talentos, tienen dispuestas más de 10.000 oportunidades de empleo en el sector productivo, textil y temporales para personas con o sin experiencia.

    “Tras la pandemia de la covid-19, una de las prioridades más importantes de la Administración Distrital fue la reactivación económica. Es así como, desde la Secretaría de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos, el acercamiento de oportunidades se le ha brindado a más de 20.000 ciudadanos y ciudadanas. Este diciembre, que será uno de los primeros en el que estará plenamente desarrollada toda la actividad económica y turística de la ciudad, estamos articulados con empresas privadas, gremios y más de 10.000 personas para trabajar en esta temporada”, dijo el secretario de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos, Santiago Preciado Gallego.

    Las ofertas de empleo están disponibles en la página de la Alcaldía de Medellín https://bit.ly/3Um0bVx y las personas que deseen postularse para las temporales de fin de año tienen plazo hasta el 9 de diciembre.

    “Estamos invitando a la ciudadanía a participar y a seguir buscando esas ofertas laborales. Por esta razón, nos articulamos con la Alcaldía de Medellín, desde el sector productivo y comercial con más de 1.500 ofertas en el Área Metropolitana. Seguimos de la mano con el Distrito de Medellín en esa intención de seguir buscando nuevos talentos que es por lo que hoy trabajamos”, expresó Juliana Holguín, coordinadora del proceso de atracción de Jiro Servicios Temporales.

    Adicionalmente, la Secretaría de Inclusión Social, a través de la Unidad Familia Medellín, ha desarrollado este año cerca de 18 acciones en lugares con alto índice de desempleo por medio de ferias y microferias, en las comunas 2-Santa Cruz, 6-Doce de Octubre, 8-Villa Hermosa, 9-Buenos Aires, 11-Laureles, 14-El Poblado, 15-Guayabal y 16-Belén, así como en los cinco corregimientos. Además, se hizo una Feria de Intermediación Laboral a la que accedieron más de 500 personas beneficiarias de los programas de la dependencia y a la que se unieron empresas aliadas.

    La Escuela para la Inclusión es otra de las estrategias de la Secretaría de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos que acerca oportunidades laborales para la población más vulnerable de la ciudad. Durante esta administración, por medio de ella se han facilitado 559 vinculaciones laborales exitosas con las que se han beneficiado personas con discapacidad, minorías étnicas, comunidad LGBTIQ+ y personas de otros grupos poblacionales.

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