domingo, mayo 28, 2023
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    Los beneficiarios de las becas ofrecidas por el Presupuesto Participativo adelantan sus prácticas profesionales

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    Industria de Talento PP tuvo una inversión de $2.849 millones y tiene el objetivo de ofrecer oportunidades a todos los habitantes de Medellín en términos de educación complementaria, con el fin de formar a las personas y tener más oportunidades en el mundo laboral.


    Por: Redacción 360 Radio

    Con el programa Industrias de Talentos PP, la Alcaldía de Medellín benefició a 350 personas de las comunas Santa Cruz y Doce de Octubre, dándoles acceso a becas de técnicas laborales en enfermería, desarrollo de software, reparación de motos, administración, mercadeo y ventas. 

    Hoy 190 de estas personas están realizando sus prácticas profesionales, para lo cual el subsecretario de Creación y Fortalecimiento Empresarial, Mauricio Valencia, afirmó, “desde la Alcaldía de Medellín resaltamos la importancia del Presupuesto Participativo para lograr la inserción laboral de los ciudadanos. 350 personas se encuentran estudiando, adquiriendo habilidades, conectándose con el mundo laboral. La invitación es a seguir participando del Presupuesto Participativo y priorizando temas de talento y desarrollo económico”. 

    Las empresas que acogieron a los estudiantes para llevar este proceso fueron; Hospital del Sur, Hospital de la Estrella, Zero Azul, Grupo Excala, Mundo Yamaha S.A, Distribuciones BDB, entre otras. Actualmente, están desarrollando sus prácticas en modalidades como; docencia de servicio, pasantías, contrato de aprendizaje, proyecto productivo, emprendimiento y vinculación laboral.

    Andrés Passos, uno de los beneficiarios de las becas técnicas laborales, señala que, “soy estudiante de Administración y estoy ejerciendo mis prácticas para una empresa de investigación llamada Intecsi Solutions SAS. Durante mi formación he aportado conocimientos en diferentes ramas del programa, tales como nómina, recursos humanos, contabilidad y ofimática, entre otros, los cuales he logrado gracias al programa de Cencala, Colegio Mayor y Alcaldía de Medellín. No solamente me estoy beneficiando, sino también a la empresa en la que actualmente estoy laborando”.

    Leer también: Investigan nuevamente a Telemedellín por el manejo político que le está dando a sus contratos

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    Industria de Talento PP tuvo una inversión de $2.849 millones y tiene el objetivo de ofrecer oportunidades a todos los habitantes de Medellín en términos de educación complementaria, con el fin de formar a las personas y tener más oportunidades en el mundo laboral.


    Por: Redacción 360 Radio

    Con el programa Industrias de Talentos PP, la Alcaldía de Medellín benefició a 350 personas de las comunas Santa Cruz y Doce de Octubre, dándoles acceso a becas de técnicas laborales en enfermería, desarrollo de software, reparación de motos, administración, mercadeo y ventas. 

    Hoy 190 de estas personas están realizando sus prácticas profesionales, para lo cual el subsecretario de Creación y Fortalecimiento Empresarial, Mauricio Valencia, afirmó, “desde la Alcaldía de Medellín resaltamos la importancia del Presupuesto Participativo para lograr la inserción laboral de los ciudadanos. 350 personas se encuentran estudiando, adquiriendo habilidades, conectándose con el mundo laboral. La invitación es a seguir participando del Presupuesto Participativo y priorizando temas de talento y desarrollo económico”. 

    Las empresas que acogieron a los estudiantes para llevar este proceso fueron; Hospital del Sur, Hospital de la Estrella, Zero Azul, Grupo Excala, Mundo Yamaha S.A, Distribuciones BDB, entre otras. Actualmente, están desarrollando sus prácticas en modalidades como; docencia de servicio, pasantías, contrato de aprendizaje, proyecto productivo, emprendimiento y vinculación laboral.

    Andrés Passos, uno de los beneficiarios de las becas técnicas laborales, señala que, “soy estudiante de Administración y estoy ejerciendo mis prácticas para una empresa de investigación llamada Intecsi Solutions SAS. Durante mi formación he aportado conocimientos en diferentes ramas del programa, tales como nómina, recursos humanos, contabilidad y ofimática, entre otros, los cuales he logrado gracias al programa de Cencala, Colegio Mayor y Alcaldía de Medellín. No solamente me estoy beneficiando, sino también a la empresa en la que actualmente estoy laborando”.

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