Soluciones HM: El liderazgo femenino que revoluciona la industria minera y metalmecánica

Soluciones HM, liderada por Leidy Medina, se destaca en el sector industrial con un enfoque en seguridad y un liderazgo femenino que ha impulsado su crecimiento en minería y metalmecánica en Colombia.

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360 Radio dialogó con Leidy Medina, gerente general de Soluciones HM, una comercializadora industrial que ha logrado posicionarse en sectores clave como la minería y la metalmecánica. A lo largo de siete años, Soluciones HM ha crecido de manera exponencial, con presencia en diversas regiones del país, y una particularidad que resalta: el liderazgo femenino en un sector tradicionalmente dominado por hombres.

Leidy compartió con nosotros su inspiradora historia de superación y éxito, destacando cómo, tras una crisis laboral, fundó Soluciones HM desde la sala de su casa. Hoy, la empresa se ha consolidado como un referente en seguridad industrial y servicios personalizados para empresas de renombre, como Colanta y el Metro de Medellín.

La historia de éxito de Soluciones HM en la minería y otros sectores empresariales del país

La historia de éxito de Soluciones HM en la minería y otros sectores empresariales del país
Foto: 360 Radio

360 Radio: Empecemos hablando un poco sobre Soluciones HM. ¿Qué es y cómo nace?

Leidy Medina: Bueno, somos una comercializadora enfocada en el sector industrial. Nuestro fuerte es la seguridad industrial, pero además tenemos otras categorías como herramientas manuales y eléctricas, manejo de materiales, sellantes y lubricantes. Hemos crecido a lo largo de los años, pero la seguridad industrial sigue siendo nuestra principal especialidad.

Soluciones HM nace después de una crisis personal. Trabajaba en una empresa muy grande que tenía 500 empleados, pero se acabó de un día para otro. A la semana de que eso ocurriera, ya habíamos creado Soluciones HM, una idea familiar. Llamamos a 23 clientes, nos dijeron que sí, y empezamos en la sala de mi casa. Hoy ya llevamos siete años, contamos con 30 empleados y tenemos un punto de venta en Medellín, con cobertura a nivel nacional.

Somos muy fuertes en el sector minero, que es de donde venimos. Yo era asesora en esa empresa y mis principales clientes eran mineros. Cuando pasé a Soluciones HM, los primeros clientes que codificamos fueron empresas mineras como Continental, y hoy nos estamos expandiendo a otras regiones como Boyacá y al norte del país. También hemos crecido en otros sectores, como el metalmecánico y los alimentos, con clientes como Colanta y el Metro de Medellín.

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360 Radio: Es muy interesante cómo pasaron de estar enfocados en minería a llegar a empresas como el Metro de Medellín o Colanta. ¿Cómo fue ese proceso de expansión a nuevos sectores?

Leidy Medina: Yo siempre digo que tenemos algo que no funciona a nivel financiero o empresarial, pero desde el principio sentimos que teníamos la gracia de Dios. Empezamos tres personas, y esas grandes empresas llegaron literalmente con una llamada. Les decíamos: «Oye, hemos creado una empresa», y nos respondían «Sí, envía los papeles». Incluso, llegamos a tener documentos firmados en blanco para poder codificar rápidamente. Nos exigen mucho, pero con el tiempo hemos ido creciendo, cambiando de sedes varias veces.

Creo que este crecimiento se debe al trabajo arduo de mi equipo, y algo que siempre resalto es que el 90% de los trabajadores de Soluciones HM son mujeres. El liderazgo en Soluciones es femenino, lo cual es notable en un sector dominado por hombres. Nos enfocamos en un servicio no transaccional, sino que nos involucramos en el corazón de las empresas, ayudándoles a desarrollar soluciones. Esto ha marcado la diferencia en empresas tan grandes. Somos muy rápidos y efectivos, cualquier cosa la podemos resolver por un simple mensaje de WhatsApp. Creo que esa agilidad ha sido clave en nuestro crecimiento.

360 Radio: Ha mencionado algo que es importante resaltar, y es que el 90% de tu equipo está compuesto por mujeres, en un sector predominantemente masculino como es el industrial y minero. ¿Cómo ve el rol de la mujer en este sector actualmente?

Leidy Medina: Hoy en día veo que ya existe una igualdad, nos tienen al mismo nivel. Ya no es un problema contratar a una mujer, ni se ve raro que una mujer haga trabajo de campo. Empresas como Soluciones HM y muchas mineras han logrado romper con esos estereotipos. Ya no somos solo las chicas en los puestos administrativos, ahora nos ven con todo el potencial y talento que tenemos.

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Para mí, es un equilibrio. Los hombres también son importantes, pero las mujeres tenemos esa magia de poner orden y organización. Yo trabajo con un equipo que incluye hombres y mujeres, y encontramos el equilibrio perfecto para funcionar bien. Los chicos aportan su fuerza y sus ideas, pero siempre me dicen: «No sabemos qué haríamos sin ustedes». El balance es clave.

360 Radio: Finalmente, Leidy, queremos agradecerte por este tiempo con 360 Radio. ¿Qué mensaje le daría a aquellos que se encuentran en sectores empresariales o mineros y que enfrentan incertidumbre por la situación actual?

Leidy Medina: Lo primero que diría es que los sueños se cumplen. Desde pequeña soñaba con muchas cosas que hoy tengo, aunque en ese entonces no sabía cómo las iba a lograr, ni pensaba en tener una empresa. La perseverancia es clave, y hay que trabajar por esos sueños. Caerse es parte del proceso, incluso Soluciones HM ha tenido momentos bajos en estos siete años, pero lo importante es levantarse.

Siempre he sentido que aferrarse a algo espiritual, en mi caso a Dios, me ha ayudado muchísimo. Me ha dado la fuerza para seguir adelante, y creo que ese es el mensaje: fe, trabajo y perseverancia. Además, es importante tener claro lo que se quiere y no quedarse en la queja. A veces las situaciones no son buenas, pero siempre hay algo positivo que sacar. Nosotros en Soluciones HM siempre buscamos lo positivo y tratamos de adaptarnos. Por eso estamos aquí hoy, en un congreso en Cartagena, nuestro segundo evento en esta ciudad. Estos son sueños cumplidos, ver nuestro stand en una feria es algo que me emociona. Así que sí, todo es posible si trabajamos por ello.

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