Con el arranque del segundo semestre, la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología (Atenea) y el British Council vuelven a unir esfuerzos para combatir uno de los cuellos de botella más persistentes en Bogotá: la escasez de talento bilingüe listo para ingresar al mercado laboral.
La quinta edición de su programa conjunto pone sobre la mesa 2.900 nuevas becas de formación en inglés con orientación a habilidades profesionales y un fuerte componente de empleabilidad todo completamente financiado por el Distrito, una cifra inédita en el corto historial de la iniciativa.
Nueva convocatoria de becas gratuitas para estudiar inglés en Bogotá
Durante los próximos tres meses, los aspirantes que cumplan los requisitos podrán inscribirse en línea, competir por un cupo y, de resultar seleccionados, cursar 100 horas de entrenamiento virtual sincrónico 90 dedicadas al idioma en contextos laborales y 10 en clubes conversacionales vinculados a sectores productivos.
El objetivo final es claro: que los beneficiarios puedan presentar entrevistas, redactar correos y participar en reuniones de trabajo en inglés tan cómodamente como lo hacen en español. Las clases arrancarán en julio y se extenderán por unas 16 semanas.
Por qué es importante: Bogotá ha mejorado su tasa de desempleo, que descendió a 9,3 % en abril, su nivel más bajo en los últimos dos años. Sin embargo, buena parte de las vacantes mejor remuneradas exigen dominio de una segunda lengua.
Estudios del British Council muestran que un trabajador bilingüe gana en promedio entre 20 % y 30 % más que uno monolingüe en posiciones equivalentes.
Para el Distrito, ofrecer formación gratuita en inglés deja de ser un lujo académico y se convierte en una palanca de desarrollo local, sobre todo porque el programa prioriza a jóvenes de estratos medios y bajos que ya arrastran desventajas de origen.
Además, el Ministerio de Comercio estima que los servicios globales representarán el 6 % del PIB en 2026; las empresas BPO, tecnología y servicios financieros todas con alto uso del inglés están ampliando operaciones en la sabana capitalina. Formar ciudadanos en competencias lingüísticas es una forma rápida de sincronizar la oferta de talento con la demanda empresarial.
Detalles de la convocatoria
- Cupos disponibles: 2.900.
- Modalidad: Virtual sincrónica (plataforma del British Council), con transmisión bidireccional de video y audio.
- Duración: 16 semanas, 100 horas (90 académicas + 10 de clubes sectoriales).
- Calendario: Inscripciones abiertas del 9 al 30 de junio de 2025. Los listados de seleccionados se publicarán la primera semana de julio.
- Requisitos generales:
- Ser mayor de 18 años.
- Acreditar título de bachiller.
- Residir en Bogotá.
- Demostrar motivación para aplicar el idioma en entornos de trabajo.
- Grupos especiales aceptados:
- Estudiantes de Jóvenes a la E en los dos últimos semestres o ingresantes 2025-1 cuyo programa exija inglés como requisito de grado.
- Egresados de ‘Todos a la U’ o ‘Talento Capital Formación’ que alcanzaron un nivel A2 o superior certificado por el British Council.
- Beneficiarios de formaciones técnicas de corta duración auspiciadas por Atenea.
- Proceso de postulación: Registro y cargue de documentos en www.agenciaatenea.gov.co. El sistema cruza bases de datos para verificar residencia, escolaridad y elegibilidad; luego asigna un puntaje que pondera vulnerabilidad socioeconómica, género y pertenencia étnica.
- Costo para los ganadores: Cero pesos. Atenea financia matrícula, materiales y acceso a la plataforma; el British Council provee tutores certificados.
Contexto: El inglés ha dejado de ser una credencial de prestigio para convertirse en un requisito funcional. Colombia se ubica en el puesto 77 del EF English Proficiency Index 2024, lo que la coloca en el rango de “nivel bajo”.
En Bogotá esa calificación mejora a “medio”, pero aún es insuficiente para competir con ciudades como Buenos Aires o Ciudad de México. Atenea nació en 2021 precisamente para cerrar esa brecha educativa: en apenas cuatro años la agencia ha gestionado más de 23.000 becas de inglés y 7.500 crédito-becas para carreras técnicas y tecnológicas.
Su programa estrella —Talento Capital Formación— articula entidades distritales, universidades y multinacionales para ofrecer capacitación sectorial rápida. Con la coyuntura del nearshoring y la llegada de nuevos centros de servicios tecnológicos, hablar inglés deja de ser un “plus” y pasa a ser un pasaporte laboral.
La actual convocatoria, quinta en su serie, duplica la oferta de la primera edición de 2023, que repartió 1.400 becas.
Panorama general: La estrategia distrital se complementa con otras iniciativas de empleo y educación: la Secretaría de Desarrollo Económico acaba de convocar una feria con más de 3.000 vacantes en Kennedy para perfiles técnicos y profesionales, reforzando el mensaje de que hay oportunidades concretas para quienes desarrollen nuevas competencias.
En paralelo, el plan maestro de bilingüismo de la ciudad fija la meta de que al menos el 50 % de los estudiantes de último grado de educación media salga con un nivel B1 en 2028.
A nivel nacional, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) reportó que la tasa de desocupación en las áreas metropolitanas cayó a 8,7 % en abril de 2025, el nivel más bajo desde 2014.
Esa tendencia abre la puerta a empleos de mayor calidad, pero también presiona a los trabajadores para actualizar su perfil.
En síntesis, la nueva convocatoria de Atenea y el British Council llega en un momento crucial: con una economía que busca diversificarse vía servicios globales y un mercado laboral que premia el bilingüismo, ampliar la oferta de formación gratuita en inglés se convierte en una inversión social con retorno inmediato.
Los 2.900 cupos disponibles representan una oportunidad para miles de bogotanos que, sin apoyo público, difícilmente podrían costear un curso de alto nivel.
A cambio de su compromiso y 16 semanas de estudio disciplinado, obtendrán una credencial que abre puertas a empleos mejor remunerados y, de paso, fortalece la competitividad de la capital frente a otros polos de servicios de la región.
El reloj corre: las inscripciones cierran el 30 de junio. Quienes aspiren a formar parte de la próxima generación bilingüe de la ciudad ya tienen fecha, portal y requisitos sobre la mesa. El resto depende de su clic y de su decisión de cambiar de nivel en inglés y en su carrera antes de que termine 2025.
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