Mediante el proyecto titulado «Fomento del Diálogo Social con Mineros Tradicionales: Un Avance en la Solución de Conflictos en Colombia», la empresa Aris Mining se hizo merecedora del segundo puesto en los CGS Economic Development Awards 2023, organizados por CGS Colombia. Las empresas mineras Gramalote y Collective Mining también se alzaron como ganadoras en esta competición.
Este galardón constituye un testimonio del compromiso de Aris Mining en la mejora del entorno socioeconómico de las comunidades y los mineros tradicionales en las zonas donde opera.
De manera palpable, demuestra que el fomento del diálogo social y la colaboración mutua permiten el intercambio de conocimientos técnicos, ambientales, operativos y legales, generando un valor adicional en las regiones en las que operan. Además, el proyecto se erige como un modelo equitativo, justo y legítimo en beneficio de las comunidades.
Participación de Aris Mining en los CGS Economic Development Awards 2023
Adicionalmente, durante la ceremonia de entrega de premios, Aris Mining tuvo la oportunidad de participar en cuatro foros de discusión: en primer lugar, «Ganar corazones y mentes: la estrategia de Aris para construir relaciones con los actores locales»; en segundo lugar, «Difusión del Proyecto Marmato y Compromiso Ambiental»; en tercer lugar, «Metodología y Desafíos del Programa para Pequeños Mineros»; y finalmente, un panel liderado por «Woman In Mining (WIM)», abordando la temática del papel de los hombres en la promoción de la equidad de género, con el propósito de conectar a la empresa con las comunidades.
El panel de «Woman In Mining» refleja el interés principal de la empresa en impulsar la igualdad de género, y para ello, ha estado colaborando activamente con organizaciones destacadas en este ámbito, como los «Principios de Empoderamiento de la Mujer» (WEP) creados por ONU Mujeres y el Pacto Global de la ONU. Estos principios buscan proporcionar orientación a las empresas sobre cómo promover la igualdad de género y empoderar a las mujeres en el ámbito laboral, el mercado y la comunidad.
En relación a los premios, su objetivo es destacar programas innovadores y eficaces que generen conciencia sobre lo que se puede lograr, impulsar los esfuerzos de otras empresas mineras y de exploración, y proporcionar reconocimiento entre sus pares. El programa CGS Colombia 2023 incluirá una sesión en la que se mostrarán los proyectos con un mayor impacto, determinados por un panel de expertos, y cada empresa finalista tendrá la oportunidad de realizar una breve presentación de su proyecto.
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